Версия для слабовидящих 
В Maqsut Narikbayev University состоялся круглый стол по обсуждению основных положений проекта закона «О государственной службе РК». Руководство и профессора MNU, представители государственных органов, депутаты Мажилиса Парламента РК, ученые-юристы и эксперты обменялись мнениями по основным подходам нового законопроекта.
Проект закона разработан в рамках реализации Концепции развития государственной службы РК на 2024-2029 годы. В документе предусмотрены внедрение института безупречной репутации, формирование механизмов горизонтального продвижения служащих корпуса «Б» в рамках одной должности и введение норм, позволяющих госслужащим принимать управленческие решения в случае необходимости защиты интересов государства и общества без страха ответственности и излишней бюрократии. Как отметил председатель Агентства РК по делам государственной службы Дархан Жазыкбай, в законопроекте по-новому определены миссия, задачи и требования госслужбы.
«Фундаментальный принцип Главы государства «Не человек для государства, а государство для человека» требует работы государственного аппарата в открытом, ориентированном на человека формате. Новый законопроект предусматривает установление клиентоориентированной модели поведения государственных служащих. Планируется законодательное закрепление требований, включающих патриотизм, открытость и профессионализм, сервисность и нетерпимость к правонарушениям», — сказал Дархан Жазыкбай.
Отметим, что в законопроекте планируется ликвидация внутренних конкурсов для расширения кадрового отбора и создание института ранней профессиональной ориентации для привлечения талантливой молодежи. В ходе дискуссии также выступила группа профессоров Maqsut Narikbayev University. Председатель правления MNU Талгат Нарикбаев особо подчеркнул важность обсуждения проекта закона, направленного на усовершенствование государственной службы.
«Проект закона охватывает важные изменения, такие как уточнение статуса выборных акимов, внедрение кадровой информационной системы, проведение открытого отбора на руководящие должности, усиление социальной защищенности государственных служащих. Кроме того, предложения по повышению статуса Академии государственного управления при Президенте РК направлены на повышение эффективности подготовки профессиональных кадров», — сказал Талгат Нарикбаев.
Участники круглого стола сошлись во мнении, что предлагаемые законодательные меры будут способствовать обеспечению эффективности деятельности государственного аппарата, росту доверия общества к деятельности госорганов. По итогам мероприятия эксперты выразили готовность оказать научно-экспертную поддержку.
