Версия для слабовидящих 
В Казахстане становятся все более популярными программы МВА, где топ-менеджеры высшего и среднего звена повышают свою квалификацию. С 2009 года передовых мастеров и докторов делового администрирования с успехом готовят в Maqsut Narikbayev University (MNU). Директор Бизнес-школы MNU Рафхат Бозбалиев подробно расскажет о методике обучения, новых программах и планах развития бизнес-образования в республике.
— Рафхат Нурасбекович, за почти 16 лет деятельности Бизнес-школа Maqsut Narikbayev University заняла прочное место на рынке бизнес-образования Казахстана. На ваш взгляд, какое основное преимущество бизнес-школы и какими достижениями можно гордиться? В чём её сильные стороны?
— Основное преимущество Бизнес-школы Maqsut Narikbayev University — это гармоничное сочетание международных образовательных стандартов и глубокого понимания казахстанских реалий, позволяющее нам эффективно адаптировать передовые мировые практики к местным условиям и запросам бизнеса.
Мы гордимся рядом конкретных достижений, в первую очередь международной аккредитацией программ MBA и DBA агентством FIBAA, включая премиальную печать качества для программы MBA. Это является признанием высокого уровня нашего образования, подтверждением соответствия самым строгим международным требованиям и даёт выпускникам уверенность в конкурентоспособности на международном рынке труда.
Сильные стороны нашей Бизнес-школы — это прежде всего тесная связь с реальным сектором экономики, что позволяет нам оперативно реагировать на изменения и запросы рынка, а также мощный преподавательский состав, состоящий из экспертов с богатым практическим опытом и международным признанием. Также важным фактором является сильное сообщество выпускников, которые успешно работают в различных сферах, что подтверждает эффективность и практическую пользу нашего образования.
— В этом году аккредитация программ MBA и DBA Бизнес-школы престижным международным агентством FIBAA продлена еще на 7 лет. Что это дает слушателям?
— Это является ярким признанием соответствия наших образовательных программ самым высоким мировым стандартам. Особенно значимо получение премиальной печати качества (FIBAA Premium Seal) для программы MBA и знака качества для программы DBA — это свидетельствует о том, что мы не просто соответствуем базовым требованиям качества, но и превосходим многие международные критерии.
Для слушателей это имеет большое практическое значение. Прежде всего, аккредитация FIBAA гарантирует, что программы построены на признанных в мире подходах и актуальных образовательных технологиях. Это также существенно повышает престиж диплома, что даёт выпускникам конкурентные преимущества на глобальном рынке труда. Кроме того, международная аккредитация открывает слушателям доступ к обширным международным сетям профессионального общения, международным стажировкам и обменным программам, а также облегчает процесс дальнейшего образования или трудоустройства за рубежом.
Таким образом, аккредитация FIBAA не только подтверждает высокие стандарты образования, но и предоставляет нашим студентам и выпускникам значительные карьерные и профессиональные возможности на национальном и международном уровнях.
— Зачастую у обладателей высшего образования стоит выбор между поступлением на магистратуру или МВА. В чем особенность программы МВА и как развивается отечественный рынок бизнес-образования?
— Программа MBA существенно отличается от классической магистратуры тем, что она ориентирована прежде всего на практическую подготовку уже состоявшихся специалистов и руководителей. Если магистратура традиционно делает акцент на теоретические знания и академические исследования, то MBA направлена на развитие управленческих компетенций, стратегического мышления и лидерских качеств. Она идеально подходит тем, кто стремится усилить свою квалификацию в управлении бизнесом, получить конкретные инструменты для решения реальных бизнес-задач, а также выйти на новый карьерный уровень или даже открыть собственное дело.
Особенность программы MBA заключается в её прикладном характере: она построена вокруг практических кейсов, бизнес-симуляций, групповых проектов и живого взаимодействия с опытными практиками из бизнеса. Преподавательский состав, как правило, представлен не просто академическими специалистами, а экспертами с многолетним практическим опытом управления и консультирования, что позволяет слушателям напрямую перенимать актуальный опыт и проверенные стратегии из реального сектора экономики.
Отечественный рынок бизнес-образования в Казахстане активно развивается и постепенно выходит на качественно новый уровень. С каждым годом растёт спрос на профессиональное бизнес-обучение, появляются новые специализированные направления и программы, расширяются международные партнёрства, что делает казахстанский рынок конкурентоспособным даже на международной арене. Сегодня слушатели в Казахстане могут выбирать из разнообразных программ, соответствующих мировым стандартам, в том числе с международной аккредитацией и дипломами зарубежных университетов. Эта тенденция демонстрирует высокий потенциал и зрелость отечественного бизнес-образования, а также его готовность отвечать на запросы современного бизнеса и экономики.
— С каких сфер больше всего поступают в Бизнес-школу MNU и много ли тех, кому после диплома удается запустить свое предприятие или получить продвижение по карьерной лестнице? Как Бизнес-школа помогает слушателям интегрировать знания в практическую деятельность?
— В Бизнес-школу Maqsut Narikbayev University чаще всего приходят слушатели из таких сфер, как финансовый и банковский сектор, нефтегазовая промышленность, IT-индустрия, государственные структуры, а также представители малого и среднего бизнеса. Многие из них уже имеют солидный профессиональный опыт и приходят, чтобы значительно повысить свою квалификацию, выйти на новый уровень в карьере или запустить собственный бизнес-проект.
Действительно, значительная часть наших выпускников успешно реализует свои амбиции после завершения обучения: кто-то начинает собственное дело, открывает стартапы и предприятия, а кто-то получает продвижение по карьерной лестнице, занимая позиции на уровне руководителей или топ-менеджеров в крупных отечественных и международных компаниях.
Эти успехи обусловлены практико-ориентированным подходом обучения в нашей школе. Мы активно вовлекаем студентов в работу над реальными бизнес-кейсами, предоставляем им возможность стажироваться и проходить практику в ведущих компаниях Казахстана и зарубежья. Помимо этого, большое внимание уделяется менторской поддержке, когда опытные специалисты из бизнеса помогают слушателям интегрировать полученные знания в повседневную работу, выстраивая чёткие связи между теорией и реальными задачами. Мы также регулярно проводим встречи, семинары и мероприятия, которые создают благоприятную среду для профессионального общения, нетворкинга и обмена опытом. Благодаря всему этому наши слушатели не просто получают диплом, но и приобретают конкретные инструменты, необходимые для успешного применения знаний на практике и достижения ощутимых карьерных и бизнес-результатов.
— Бизнес-школа MNU запустила первую в Казахстане программу Mini MBA на казахском языке. Как данный проект может повлиять на популяризацию государственного языка в республике и какие краткосрочные программы еще доступны для слушателей?
— Запуск первой в Казахстане программы Mini MBA на государственном языке существенно повлияет на популяризацию казахского языка в республике, поскольку деловая и профессиональная терминология становится более доступной на родном языке, способствуя её активному использованию в бизнес-среде. Это, в свою очередь, укрепляет статус казахского языка и способствует формированию профессиональной культуры среди казахоязычных специалистов, что позитивно скажется на восприятии языка в деловых кругах и обществе в целом. Кроме программы Mini MBA, наша Бизнес-школа активно реализует и другие востребованные краткосрочные программы, охватывающие актуальные направления, такие как цифровой маркетинг, управление финансами, лидерство, эмоциональный интеллект и управление изменениями, что позволяет слушателям быстро и эффективно повышать свои профессиональные навыки и интегрировать их в практическую деятельность.
— Еще одним важным событием стало подписание меморандума между Maqsut Narikbayev University и Институтом им. Йохана Кройфа (Испания), который подразумевает запуск первой в Казахстане двудипломной программы MBA по спортивному менеджменту. Насколько актуально на сегодня расширение знаний в спортивной индустрии и как развивается международное сотрудничество Бизнес-школы?
— Подписание данного меморандума является знаковым и перспективным событием для нашей Бизнес-школы. Это направление становится всё более актуальным и востребованным, учитывая динамичное развитие спортивной индустрии в Казахстане и мире.
Сегодня спорт — это не просто соревнования и тренировки, это масштабный бизнес, включающий управление спортивными клубами, организацию крупных международных мероприятий, работу со спонсорами, брендинг и маркетинг. Стране необходимы профессиональные менеджеры, которые способны не просто грамотно руководить спортивными организациями, но и эффективно продвигать их на международном уровне, привлекать инвестиции и формировать узнаваемые бренды.
Запуск подобной программы позволит подготовить высококвалифицированные кадры, обладающие глобальным пониманием и навыками международного уровня, благодаря обучению по стандартам одного из ведущих мировых институтов спортивного менеджмента. Это откроет перед нашими студентами доступ к передовым знаниям, современным методикам управления и даст возможность получить международно признанный диплом, существенно повышающий их профессиональную ценность и конкурентоспособность на рынке труда.
Что касается международного сотрудничества нашей Бизнес-школы, то это одно из ключевых направлений её развития. Мы активно расширяем партнёрства с ведущими образовательными учреждениями и бизнес-школами мира, что позволяет нам интегрировать международный опыт в наши образовательные программы и обеспечивать обмен знаниями и компетенциями. Такие проекты помогают нам оставаться на передовой современных образовательных тенденций, постоянно обновлять учебные программы и предлагать слушателям уникальные возможности для профессионального и личностного роста.
— На сегодня растет популярность искусственного интеллекта, и в этой связи обсуждается интеграция ИИ в образовательные программы бакалавриата MNU. Планируются ли подобные изменения в образовательном процессе Бизнес-школы и какие методики преподавания применяются в процессе обучения?
— Безусловно, растущая популярность искусственного интеллекта сегодня оказывает значительное влияние на развитие образовательных программ по всему миру, и наша Бизнес-школа не является исключением. Мы понимаем необходимость интеграции современных цифровых технологий, включая искусственный интеллект, в процесс подготовки руководителей и предпринимателей нового поколения.
В рамках образовательного процесса мы активно рассматриваем и уже начинаем интегрировать ИИ-технологии в наши программы, поскольку они позволяют существенно усилить практическую составляющую обучения и развивать у слушателей аналитические и управленческие компетенции. Речь идет не только о том, чтобы ознакомить студентов с возможностями использования ИИ, но и о том, чтобы научить их эффективно применять современные технологии для принятия стратегических решений, оптимизации бизнес-процессов и создания конкурентоспособных продуктов.
Методики преподавания в нашей школе включают использование актуальных бизнес-кейсов, которые демонстрируют применение ИИ и цифровых решений в различных индустриях. Мы активно используем интерактивные форматы, такие как бизнес-симуляции, деловые игры и проектное обучение, которые позволяют студентам отрабатывать новые навыки в максимально приближенных к реальным условиям сценариях. Преподаватели активно применяют цифровые платформы, инструменты анализа данных и специальные приложения на основе искусственного интеллекта, чтобы студенты могли осваивать технологии на практике и приобретать навыки, востребованные современным рынком труда.
Таким образом, интеграция искусственного интеллекта в образовательный процесс нашей Бизнес-школы — это стратегическое решение, которое позволит нам оставаться на переднем крае образовательных инноваций и обеспечивать выпускникам конкурентные преимущества в цифровой экономике.
— В этом году Бизнес-школа MNU выпустила порядка 40 специалистов. Расскажите пожалуйста про приоритетные цели и направления развития, которые стоят перед Бизнес-школой на новый учебный год?
— В новом учебном году перед Бизнес-школой Maqsut Narikbayev University стоят амбициозные задачи и приоритеты, направленные на дальнейшее укрепление наших позиций на рынке бизнес-образования Казахстана и Центральной Азии. Прежде всего, мы планируем значительно расширить спектр предлагаемых образовательных программ, уделив особое внимание инновационным направлениям, таким как цифровизация, аналитика данных и управление бизнесом с использованием искусственного интеллекта.
Мы будем активно развивать международное сотрудничество, расширяя сеть партнёрств с ведущими зарубежными университетами и бизнес-школами, благодаря чему слушатели смогут получать доступ к лучшим мировым практикам и обмениваться опытом с коллегами из разных стран. Важным направлением станет запуск новых международных программ, таких как двудипломная программа MBA по спортивному менеджменту в партнёрстве с Институтом им. Йохана Кройфа, а также расширение программ на казахском языке, что отвечает нашей задаче по укреплению национальной профессиональной среды.
Особое внимание мы уделим совершенствованию образовательного процесса за счёт внедрения современных цифровых технологий и новых методик обучения. Мы продолжим активно интегрировать бизнес-симуляции, проектные задания и практические кейсы, позволяя нашим слушателям максимально эффективно осваивать знания и сразу применять их на практике. Также среди приоритетов — укрепление сообщества выпускников и развитие карьерных сервисов, которые помогут нашим студентам и выпускникам успешно трудоустраиваться, продвигаться по карьерной лестнице и реализовывать собственные бизнес-инициативы.
Всё это позволит Бизнес-школе MNU продолжать активно развиваться, повышать качество образования и выпускать востребованных специалистов, способных успешно решать сложные задачи современного рынка.
— Спасибо за содержательную беседу!
