Версия для слабовидящих 
Система компенсаций и льгот в Университете КАЗГЮУ им. М. С. Нарикбаева
Университет демонстрирует свою приверженность принципам справедливой оплаты труда. Гарантированная часть зарплаты (80 %) является фиксированной, что обеспечивает сотрудникам стабильный доход и позволяет планировать расходы. Переменная часть зарплаты (20 %) зависит...
Поддержка равноправия и сбалансированности трудовой и личной жизни в Университете КАЗГЮУ им. М. С. Нарикбаева
В Университете КАЗГЮУ имени М. С. Нарикбаева мы стремимся обеспечить равные права и возможности для...
V Ежегодный Бизнес Совет на тему «О стратегической роли бизнес-сообщества в образовании»
23 мая 2024 года в Высшей Гуманитарной Школе MAQSUT NARIKBAYEV UNIVERSITY состоялся V Ежегодный Бизнес...
Представители Научной школы выступили в качестве экспертов на конференции по теме «Наш выбор — верховенство права»
15 ноября 2023 года представители Научной школы выступили в качестве экспертов на конференции по теме...
Анализ текущего состояния урбанизации и креативных индустрий в Казахстане
Анализ текущего состояния урбанизации и креативных индустрий в Казахстане, выявив недостаточное участие граждан в процессах...
Неделя Гостеприимства
Студенты MNU, обучающиеся по специальности «Туризм» и «Гостеприимство», были приглашены принять участие в Неделе Гостеприимства,...