Сотрудникам

Мы служим людям, предоставляя качественное и доступное образование!

Staff

WELCOME BOOK

Корпоративные политики

Положение о непрерывном повышении квалификации

Приказ о создании согласительной комиссии

Протокол о выборной комиссии

Соглашение о конкурсной комиссии

Кадровая политика

Политика равенства, разнообразия и инклюзивности

Положение клуба женского наставничества

Положение о подборе Профессорско-преподавательского состава

Положение о подборе Административно-управленческого персонала

PDP

Professional development programme (PDP)

Цель PDP — обеспечить развитие компетенций, соответствующих современным требованиям образовательной деятельности, научно-исследовательских компетенций профессорско-преподавательского состава, формирование траектории карьерного развития сотрудников Университета на всех уровнях должностей и повышение эффективности работы.

Гостевая лекция в рамках Motivation Day Доктора Золтан Бузады, профессора по менеджменту и лидерству в самом старейшем университете Венгрии Corvinus Business School, Corvinus University.

Тема лекции: Flow, Capacity Building via Leadership Simulation Game

Гостевая лекция в рамках Motivation Day Профессора Рамоны Блэйнс, Руководителя Департамента обучения и преподавания Университета Глазго (Великобритания).

Тема лекции: Change Leadership and Management

Гостевая лекция в рамках Motivation Day с Профессором Майклом Родригесом, декан Колледжа образования и развития человеческого потенциала, заведующего кафедры лидерства Кэмпбелла Университета Миннесоты.

Тема лекции: Survey Design

С 21 по 29 августа DSHR совместно со школами провели «Welcome Training Week» в рамках PDP для новых преподавателей

Корпоративная культура

Профиль сотрудника MNU

ЧЕСТНОСТЬ

Мы честны в делах и поступках

ВЗАИМОУВАЖЕНИЕ

Мы сотрудничаем на принципах партнерства и взаимного уважения

СПРАВЕДЛИВОСТЬ

Мы заинтересованы друг в друге – каждый вносит свой вклад в общее дело. Мы признаем заслуги и справедливо вознаграждаем каждого

ПРОФЕССИОНАЛИЗМ

Мы делаем все возможное для достижения высокого качества. Мы постоянно совершенствуемся и не останавливаемся

ЭМПАТИЯ

Мы уважаем мнение каждого сотрудника и даем возможность для самовыражения. Мы заботимся друг о друге работая вместе

КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ

Мы стараемся удовлетворить потребности внутренних и внешних клиентов и превзойти их ожидания

КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

MNU перед началом учебного года приветствует новых и действующих сотрудников на Welcome Day. С целью мотивации сотрудников проводится Motivation Day с участием приглашенных лекторов. Мы вместе брейнштормим на площадке Strat Session по стратегическим задачам компании. Активно развивается Professional Development Program для постоянного роста наших сотрудников.

Новогодний корпоративный Тимбилдинг проводится в честь празднования нового года для всех сотрудников MNU, а также для самых маленьких проводится новогодний детский утренник с вручением подарков. MNU перед началом учебного года.

14 марта мы дружно празднуем День рождения MAQSUT NARIKBAYEV UNIVERSITY отмечая достижения, выражая благодарность всем, тем, кто трудился во имя процветания Университета и страны.

Также мы празднуем 8 марта, Наурыз мейрамы, 7 мая.

Tea party проводится для сплочения команды с теплым чаем и играми на свежем воздухе.

Клуб женского наставничества MAQSUT NARIKBAYEV UNIVERSITY

Цель Клуба женского наставничества MNU - поддержка студенток и работниц MNU в развитии лидерских качеств, повышении мотивации и укреплении веры в собственные способности и потенциал.

Развитие самоуверенности:

Уважение себя; постановка и Достижение целей; преодоление страхов и проблем; Обучение новым навыкам; участие в мероприятиях и общение; Уход за собой; ПОЗИтИВНЫЙ внутренний диалог

Повышение мотивации:

Положительное мышление и убеждение в своих силах; поощрение и награды; самомотивация и внутренняя целеустремленность; постановка целей; стремление к позитивному настрою

Укрепление веры в собственные способности:

познание и признание своих достижений; постоянное саморазвитие; позитивное мышление и самоанализ; здоровый образ жизни

Задачи Клуба женского наставничества

предоставление площадки для студенток и работниц MNU, где они могут делиться своим опытом, получать советы и наставничество от более опытных женщин, чтобы успешно преодолевать жизненные трудности;

предоставление информации и рекомендации о методах управления стрессом, поддержка психологического здоровья студенток и работниц MNU.

обмен опытом и создание связей с успешными женщинами-профессионалами в различных областях;

расширение осведомленности о гендерных вопросах и равенстве;

поддержка студенток и работниц MNU в реализации женских инициатив;

предоставление информации и рекомендации для помощи в определении карьерных целей.

помощь студенткам и работницам MNU в развитии навыков лидерства, коммуникации и управления временем, чтобы они могли успешно реализовывать себя в различных сферах жизни;

помощь и поддержка студенток и работниц MNU в осуществлении первых шагов при реализации проектов, способствующих улучшению положения женщин в обществе;

Events

Приглашаем вас принять участие в лекции, посвященной вопросам защиты прав студенток и гендерного равенства в университетах. Мы обсудим важные аспекты адвокации женских прав, существующие проблемы и возможные пути их решения

Мероприятие пройдет при поддержке представительниц инициатив E.Quality (университет NU) и Women Mentoring Club (университет MNU). Это уникальная возможность узнать больше о ваших правах, услышать опыт других студенток и задать вопросы эксперткам 💜

Для принятия участия просим заполнить форму регистрации в шапке профиля!
Дата: 16.10.24
Время: 18:00
Место: MNU, 402 аудитория

Біздің ұйымымыздың өміріндегі осы маңызды сәтті өткізіп алмаңыз!
📣 Уважаемые ментора, менеджера и SMM группа Женского Клуба Наставничества!
Приглашаем Вас на заключительную встречу, где мы подведем итоги нашей деятельности в этом семестре.

Встреча состоится:
📅 14 мая
🕒 15:00
📍аудитория 237
Не пропустите этот важный момент в жизни нашей организации!

Приглашаем вас на гостевую лекцию, которую проведет Ассельжан Сарбалина на тему: «Мой опыт получения предложений от пяти лучших университетов мира»
Ассельжан поделится своим опытом получения предложений от пяти ведущих университетов мира. Она получает степень доктора философии в Оксфордском университете, является клиническим исследователем Национальной службы здравоохранения, Член ООН-Женщины из Великобритании и основатель «Orta Oxford». В рамках лекции будут рассмотрены вопросы преодоления трудностей, создания сильного профиля заявки и практические советы по подготовке документов.

📆Дата: Вторник, 2 апреля
⏰Время: 11:00
📍Место проведения: Public Library

Дорогие дамы,
Мы приглашаем вас на встречу с @almasailaukyzy , которая состоится 6 марта в 12:45 в Public Library. Тема этого встречи — “Алла Ильчун. Казашка, которая покорила Европу”.
Это будет уникальная возможность для всех присутствующих развить свою женственность, уверенность в себе и обсудить историю и достижения выдающейся женщины — Аллы Ильчун. Её история стала источником вдохновения для многих, и мы с нетерпением ждем возможности поделиться этим вдохновением с вами.
Присоединяйтесь к нам, чтобы обсудить, как преодолевать препятствия на пути к своим мечтам, как развивать свои таланты и как создавать уверенность в себе.
Не упустите эту возможность стать еще сильнее и увереннее в своих силах.

Ждем вас 6 марта в 12:45 в Public Library!

EVP

Для работников создана Recreation area, в которой они в свободное время могут отдохнуть, восстановить силы, провести рабочие встречи и презентации, даже имеется место для сна в Nap Room, а также имеется Fitness Room.