Лекция доктора Сауле Кемельбаевой, декана Международной Школы Экономики (ISE)

Приглашаем вас на публичную лекцию доктора Сауле Кемельбаевой, декана Школы экономики и международных отношений (ISE), которая представит результаты своего исследования на тему «Динамика гендерного разрыва в заработной плате в Казахстане за 2011-2019 годы» в рамках регулярного цикла Dean’s Lecture Series.

В исследовании рассматривается гендерный разрыв в оплате труда в Казахстане за период 2011–2019 годов. Было установлено, что разрыв сохранялся стабильным — на уровне около 30%. Однако результаты декомпозиции показывают усиливающийся отрицательный эффект растущей отраслевой сегрегации, который не компенсируется относительно более высоким и улучшающимся человеческим капиталом женщин.
Ожидаемо, наибольший гендерный разрыв наблюдается в более индустриализированных и экономически развитых регионах, а наименьший — в беднейших и преимущественно сельскохозяйственных областях. В двух крупнейших городах с наиболее развитой экономикой результаты указывают на наличие вертикальной сегрегации и дискриминации.
Таким образом, политика, направленная на сокращение гендерного неравенства на рынке труда Казахстана, должна учитывать необходимость выравнивания отраслевых и региональных различий, а также снижения уровня сегрегации.