В Университете КАЗГЮУ имени М. С. Нарикбаева мы стремимся обеспечить равные права и возможности для всех, учитывая, что многие наши сотрудники разделяют обязанности по уходу и поддержке своих семей. Более половины сотрудников университета — женщины, и мы стремимся поддерживать баланс между работой и личной жизнью для каждого. В соответствии с Трудовым кодексом Казахстана мы предоставляем беременным сотрудницам, молодым родителям и родителям-одиночкам гарантию сохранения рабочего места, а также право на декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Молодые родители из числа наших студентов получают академический отпуск в соответствии с Законом об образовании. Университет КАЗГЮУ им. М. С. Нарикбаева также предоставляет сотрудникам и студентам пространства, благоприятные для детей, создавая атмосферу поддержки, которая позволяет нашим сотрудникам и студентам успешно совмещать работу и семейные обязанности. Мы заботимся о каждом сотруднике нашего университета и гордимся их преданностью своему делу. Их достижения вдохновляют всех нас и способствуют успеху и благополучию всего нашего университета.
09.11.2024
Поддержка равноправия и сбалансированности трудовой и личной жизни в Университете КАЗГЮУ им. М. С. Нарикбаева
Читайте дальше
Все новости
20.03.2026
В MNU обсудили механизмы привлечения иностранных студентов в Казахстан
В Maqsut Narikbayev University прошел двухдневный воркшоп британского аккредитационного агентства QAA. Эксперты в сфере образования...
19.03.2026
В MNU представили аналитический доклад о новой конституционной модели Казахстана
В Maqsut Narikbayev University прошел международный круглый стол на тему «Новая конституционная модель Казахстана: на...
18.03.2026
Профессорам MNU вручили государственные награды
Президент Казахстана вручил государственные награды ряду граждан. Среди награжденных профессора Maqsut Narikbayev University. Торжественное мероприятие,...