В Университете КАЗГЮУ имени М. С. Нарикбаева мы стремимся обеспечить равные права и возможности для всех, учитывая, что многие наши сотрудники разделяют обязанности по уходу и поддержке своих семей. Более половины сотрудников университета — женщины, и мы стремимся поддерживать баланс между работой и личной жизнью для каждого. В соответствии с Трудовым кодексом Казахстана мы предоставляем беременным сотрудницам, молодым родителям и родителям-одиночкам гарантию сохранения рабочего места, а также право на декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Молодые родители из числа наших студентов получают академический отпуск в соответствии с Законом об образовании. Университет КАЗГЮУ им. М. С. Нарикбаева также предоставляет сотрудникам и студентам пространства, благоприятные для детей, создавая атмосферу поддержки, которая позволяет нашим сотрудникам и студентам успешно совмещать работу и семейные обязанности. Мы заботимся о каждом сотруднике нашего университета и гордимся их преданностью своему делу. Их достижения вдохновляют всех нас и способствуют успеху и благополучию всего нашего университета.
09.11.2024
Поддержка равноправия и сбалансированности трудовой и личной жизни в Университете КАЗГЮУ им. М. С. Нарикбаева
Читайте дальше
Все новости
14.09.2026
Золотая Орда: в MNU представили книгу французского историка
Французский историк и исследователь Мари Фаверо представила столичному академическому сообществу книгу «Золотая Орда. Как степная...
11.09.2026
Первое в Центральной Азии отделение Ассоциации международного права открыли в MNU
В Астане запустили первое центральноазиатское отделение Ассоциации международного права (ILA). Официальная презентация состоялась в Maqsut...
07.09.2026
AI + X: в MNU прошло открытие новой образовательной программы в области искусственного интеллекта
В Maqsut Narikbayev University (MNU) состоялось торжественное открытие новой образовательной программы в области искусственного интеллекта...