В Университете КАЗГЮУ имени М. С. Нарикбаева мы стремимся обеспечить равные права и возможности для всех, учитывая, что многие наши сотрудники разделяют обязанности по уходу и поддержке своих семей. Более половины сотрудников университета — женщины, и мы стремимся поддерживать баланс между работой и личной жизнью для каждого. В соответствии с Трудовым кодексом Казахстана мы предоставляем беременным сотрудницам, молодым родителям и родителям-одиночкам гарантию сохранения рабочего места, а также право на декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Молодые родители из числа наших студентов получают академический отпуск в соответствии с Законом об образовании. Университет КАЗГЮУ им. М. С. Нарикбаева также предоставляет сотрудникам и студентам пространства, благоприятные для детей, создавая атмосферу поддержки, которая позволяет нашим сотрудникам и студентам успешно совмещать работу и семейные обязанности. Мы заботимся о каждом сотруднике нашего университета и гордимся их преданностью своему делу. Их достижения вдохновляют всех нас и способствуют успеху и благополучию всего нашего университета.
09.11.2024
Поддержка равноправия и сбалансированности трудовой и личной жизни в Университете КАЗГЮУ им. М. С. Нарикбаева
Читайте дальше
Все новости
07.10.2026
Студенты MNU вновь стали призерами Международной олимпиады по финансовой безопасности
Студенты Maqsut Narikbayev University приняли участие в VI Международной олимпиаде по финансовой безопасности. Они стали...
06.10.2026
MNU стал победителем чемпионата Казахстана по вайб-кодингу для IT-специалистов
Сотрудники Maqsut Narikbayev University стали победителями первого чемпионата Казахстана по вайб-кодингу для корпоративных IT-специалистов AlgoBatyr...
05.10.2026
MNU расширяет сотрудничество с ведущими индонезийскими вузами
Maqsut Narikbayev University (MNU) расширяет сотрудничество с ведущими учебными заведениями Индонезии. Вуз заключил меморандум с...