В Университете КАЗГЮУ имени М. С. Нарикбаева мы стремимся обеспечить равные права и возможности для всех, учитывая, что многие наши сотрудники разделяют обязанности по уходу и поддержке своих семей. Более половины сотрудников университета — женщины, и мы стремимся поддерживать баланс между работой и личной жизнью для каждого. В соответствии с Трудовым кодексом Казахстана мы предоставляем беременным сотрудницам, молодым родителям и родителям-одиночкам гарантию сохранения рабочего места, а также право на декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Молодые родители из числа наших студентов получают академический отпуск в соответствии с Законом об образовании. Университет КАЗГЮУ им. М. С. Нарикбаева также предоставляет сотрудникам и студентам пространства, благоприятные для детей, создавая атмосферу поддержки, которая позволяет нашим сотрудникам и студентам успешно совмещать работу и семейные обязанности. Мы заботимся о каждом сотруднике нашего университета и гордимся их преданностью своему делу. Их достижения вдохновляют всех нас и способствуют успеху и благополучию всего нашего университета.
09.11.2024
Поддержка равноправия и сбалансированности трудовой и личной жизни в Университете КАЗГЮУ им. М. С. Нарикбаева
Читайте дальше
Все новости
23.07.2026
В MNU идет прием студентов на новую образовательную программу в сфере лингвистики
В Maqsut Narikbayev University запущена новая образовательная программа «Лингвистика (TESOL) и технологии в переводе». Документы...
21.07.2026
Объявление о защите диссертации Кожахметова Т.С.
В Maqsut Narikbayev University состоится защита на соискание степени доктора DBA Кожахметова Тимура Сабитовича на...
20.07.2026
Новая образовательная программа «Право» запущена в MNU
Maqsut Narikbayev University запустил новую образовательную программу «Право». Прием документов абитуриентов продолжается до 25 августа...