В Университете КАЗГЮУ имени М. С. Нарикбаева мы стремимся обеспечить равные права и возможности для всех, учитывая, что многие наши сотрудники разделяют обязанности по уходу и поддержке своих семей. Более половины сотрудников университета — женщины, и мы стремимся поддерживать баланс между работой и личной жизнью для каждого. В соответствии с Трудовым кодексом Казахстана мы предоставляем беременным сотрудницам, молодым родителям и родителям-одиночкам гарантию сохранения рабочего места, а также право на декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Молодые родители из числа наших студентов получают академический отпуск в соответствии с Законом об образовании. Университет КАЗГЮУ им. М. С. Нарикбаева также предоставляет сотрудникам и студентам пространства, благоприятные для детей, создавая атмосферу поддержки, которая позволяет нашим сотрудникам и студентам успешно совмещать работу и семейные обязанности. Мы заботимся о каждом сотруднике нашего университета и гордимся их преданностью своему делу. Их достижения вдохновляют всех нас и способствуют успеху и благополучию всего нашего университета.
09.11.2024
Поддержка равноправия и сбалансированности трудовой и личной жизни в Университете КАЗГЮУ им. М. С. Нарикбаева
Читайте дальше
Все новости
22.05.2026
Портрет выпускника: в столице обсудили новые форматы подготовки кадров в MNU
В Астане более 20 представителей крупных предприятий и различных компаний дали рекомендации по усилению подготовки...
21.05.2026
В MNU стартовал конкурс образовательных грантов
Абитуриенты со всего мира смогут принять участие в ежегодной олимпиаде Maqsut Narikbayev Scholarship. Победители получат...
20.05.2026
MNU заключил меморандум с центром «Тіл-Қазына»
Maqsut Narikbayev University и Национальный научно-практический центр «Тіл-Қазына» имени Шайсултана Шаяхметова заключили меморандум. Стороны будут...