М. Нарикбаев атындағы КАЗГЮУ университеті баршаға тең құқықтар мен мүмкіндіктерді қамтамасыз етуге ұмтылады, өйткені біз өз қызметкерлеріміздің көбісі отбасына қамқорлық жасап, оларға қолдау көрсетуде бірқатар жауапкершіліктерді бөлісетінін түсінеміз. Университет қызметкерлерінің жартысынан көбі әйелдер болып табылады, және біз баршаға жұмыс пен жеке өмірдің тепе-теңдігін қолдауға бағытталған шаралар қабылдауға тырысамыз. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес, біз жүкті қызметкерлерді, жас ата-аналарды және жалғыз басты ата-аналарды жұмыстан босатудан қорғап, оларға декреттік демалыс, жұмыс орнын сақтау және бала күтімі үзілістерін беру құқығын қамтамасыз етеміз. Студенттер арасында жас ата-аналарға «Білім туралы» заң аясында академиялық демалыс беріледі. М. Нарикбаев атындағы КАЗГЮУ университеті қызметкерлері мен студенттеріне арналған балаларға қолайлы кеңістіктер ұсына отырып, отбасы және жұмыс міндеттерін сәтті үйлестіруіне мүмкіндік беретін қолайлы орта жасайды. Біз университетіміздің әрбір мүшесіне терең қамқорлықпен қараймыз және олардың адалдығымен мақтанамыз. Олардың жетістіктері бізді бәрімізді шабыттандырады және университет қауымдастығының табысы мен әл-ауқатына үлкен үлес қосады.
09.11.2024
М. Нарикбаев атындағы КАЗГЮУ университетінде тең құқықтарды және жұмыс пен өмір тепе-теңдігін қолдау.
Басқа жаңалықтар
Барлық жаңалықтар
23.07.2026
MNU лингвистика саласындағы жаңа білім беру бағдарламасына студенттерді қабылдауда
Maqsut Narikbayev University-де «Лингвистика (TESOL) және аудармадағы технологиялар» жаңа білім беру бағдарламасы іске қосылды. Оқуға...
21.07.2026
Т.С. Қожахметовтың диссертациясын қорғау туралы хабарландыру
Maqsut Narikbayev University-де 8D04112 – «Іскерлік әкімшілендіру (DBA)» білім беру бағдарламасы бойынша DBA дәрежесін алу...
20.07.2026
MNU-да «Құқық» жаңа білім беру бағдарламасы іске қосылды
Maqsut Narikbayev University «Құқық» жаңа білім беру бағдарламасын іске қосты. Талапкерлердің құжаттарын қабылдау осы жылдың...