М. Нарикбаев атындағы КАЗГЮУ университеті баршаға тең құқықтар мен мүмкіндіктерді қамтамасыз етуге ұмтылады, өйткені біз өз қызметкерлеріміздің көбісі отбасына қамқорлық жасап, оларға қолдау көрсетуде бірқатар жауапкершіліктерді бөлісетінін түсінеміз. Университет қызметкерлерінің жартысынан көбі әйелдер болып табылады, және біз баршаға жұмыс пен жеке өмірдің тепе-теңдігін қолдауға бағытталған шаралар қабылдауға тырысамыз. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес, біз жүкті қызметкерлерді, жас ата-аналарды және жалғыз басты ата-аналарды жұмыстан босатудан қорғап, оларға декреттік демалыс, жұмыс орнын сақтау және бала күтімі үзілістерін беру құқығын қамтамасыз етеміз. Студенттер арасында жас ата-аналарға «Білім туралы» заң аясында академиялық демалыс беріледі. М. Нарикбаев атындағы КАЗГЮУ университеті қызметкерлері мен студенттеріне арналған балаларға қолайлы кеңістіктер ұсына отырып, отбасы және жұмыс міндеттерін сәтті үйлестіруіне мүмкіндік беретін қолайлы орта жасайды. Біз университетіміздің әрбір мүшесіне терең қамқорлықпен қараймыз және олардың адалдығымен мақтанамыз. Олардың жетістіктері бізді бәрімізді шабыттандырады және университет қауымдастығының табысы мен әл-ауқатына үлкен үлес қосады.
09.11.2024
М. Нарикбаев атындағы КАЗГЮУ университетінде тең құқықтарды және жұмыс пен өмір тепе-теңдігін қолдау.
Басқа жаңалықтар
Барлық жаңалықтар
22.05.2026
Түлектің бейнесі: Елордада MNU-да кадрлар даярлаудың жаңа форматтары талқыланды
Астанада ірі кәсіпорындар мен түрлі компаниялардың 20-дан астам өкілі Maqsut Narikbayev University-де мамандар даярлауды күшейту...
21.05.2026
MNU-да білім беру гранттары байқауы басталды
Әлемнің түкпір-түкпірінен талапкерлер Maqsut Narikbayev Scholarship олимпиадасына қатыса алады. Жеңімпаздар жоғары оқу орнының бакалавриат немесе...
20.05.2026
MNU мен «Тіл-Қазына» орталығы меморандум жасасты
Maqsut Narikbayev University мен Шайсұлтан Шаяхметов атындағы «Тіл-Қазына» ұлттық ғылыми-практикалық орталығы меморандумға қол қойды. Тараптар...