Еңбек Құқығы Ғылыми Мектебі

Ғылыми мектеп туралы Ағымдағы жобалар Аяқталған жобалар Ғылыми мектептің ынтымақтастығы Ғылыми семинарлар Студенттік клубтар

Еңбек Құқығы Ғылыми Мектебі – Жоғары құқық мектебінің құрылымдық бөлімшесі.

Еңбек құқығы ғылыми мектебі Maqsut Narikbayev University-де 2019 жылдан бастап жұмыс істейді. Ғылыми мектептің миссиясы – Қазақстан Республикасында еңбек құқығын оқыту мен ғылыми-практикалық зерттеулер жүргізуде жоғары академиялық стандарттарды дамыту, сондай-ақ халықаралық еңбек стандарттарын ілгерілетуге басымдық беру.

Ғылыми мектеп ұжымы негізгі құрамды, сондай-ақ докторанттарды, магистранттарды және бакалавриат студенттерін қамтиды.

6 жыл ішінде ғылыми мектеп аясында 50-ден астам ғылыми еңбектер жарық көріп, диссертациялар дайындалды:

3 PhD-докторант (Войтковская Илона Владимировна, Журунова Мереке Конысхановна, Сейдимбек Айбар Асылханулы);

12 заң ғылымдарының магистрі (Алпысбай Роза Ерланкызы, Аманбайкызы Динара, Байкенова Гаухар Даулетбаевна, Бахытжан Бану Бахытжанкызы, Берік Дина Беріккызы, Букенов Руслан Омарович, Ергешбаев Умитбек Бахтиярович, Ещанова Салтанат Улукпановна, Кенжетаева Альмира Кадирликызы, Қанатқызы Мәдина, Муканов Алибек Болатович, Хабибулаева Асет Дудуевна);

5 құқық магистрі (Болатұлы Әлибек, Жусипалиева Аида Нариманкызы, Калдыгулова Дыбыс Бауыржановна, Куанышбаева Улжан Мырзахановна, Тулеген Алишер Сакенулы);

37 құқық бакалавры.

Зерттеудің басым бағыттары:

– халықаралық еңбек құқығы;

– салыстырмалы еңбек құқығы;

– Қазақстан Республикасының Еңбек құқығы;

– кәсіподақ құқығы;

– цифрландыру және еңбек саласы;

– жұмыспен қамтудың жаңа түрлері.

Құқықтың келесі салаларымен түйіскен жерде пәнаралық зерттеулер де жүргізіледі:

– Азаматтық және корпоративтік құқық;

– Әкімшілік құқық;

– Әлеуметтік қамсыздандыру құқығы;

– Көші-қон құқығы;

– Цифрлық құқық.

Мектептің негізгі ұжымы:

Лютов Никита Леонидович,

З.ғ.д., проф., Аssociate professor MNU

2025 жылғы National Н-Index Rating мәліметтері бойынша, Қазақстан ғалымдары арасында Хирш индексі (Google Scholar) бойынша 37-ші орынды және құқықтанушы ғалымдар арасында бірінші орынды иеленді: https://kz.h-index.com/en/scholar1000 . Ресейлік заңгер ғалымдардың академиялық беделіне қатысты анонимді сауалнама аясында ол «еңбек құқығы; әлеуметтік қамсыздандыру құқығы» мамандығы бойынша бірінші болып аталды (шолу: Бочаров Т.Ю., Ходжаева Е. А.Академические репутации и социальный портрет российских ученых- юристов / под ред. К.Д. Титаева — СПб.: Институт проблем правоприменения при Европейском университете в Санкт-Петербурге, 2022. С. 22. URL: https://enforce.spb.ru/images/lawers_memo_online-1.pdf).

2014 жылдан 2022 жылға дейін – О.Е. Кутафин атындағы университеттің (МГЮА) еңбек құқығы және әлеуметтік қамсыздандыру құқығы кафедрасының меңгерушісі; 2019 жылдан бастап қазіргі уақытқа дейін – North-West University (Солтүстік-Батыс университеті) индустриалды Психология және адам ресурстарын басқару мектебінің ерекше профессоры, Почефструм қ., Оңтүстік Африка.

Әлемнің көптеген университеттерде қонақ профессор ретінде қызмет етті.

Зерттеу мен оқытудың негізгі саласы халықаралық және салыстырмалы еңбек құқығын қамтиды. Зерттеулерде Шығыс Еуропа және Орталық Азия мемлекеттерінің еңбек құқығы нормаларының Халықаралық еңбек стандарттарына, ЕАЭО, ЕО, ЕО және басқа да өңірлік бірлестіктер шеңберіндегі еңбекті құқықтық реттеудің өңірлік аспектілеріне сәйкестігі мәселелері, жаһандану мен ТҰК қызметінің әлемдегі әлеуметтік-еңбек стандарттарына әсері, постиндустриалды қоғамдағы еңбек қатынастарын реттеудің құқықтық модельдерінің трансформациясы және цифрлық технологиялар контекстінде жұмыспен қамтудың жаңа нысандарын дамыту мәселелріне (қашықтықтан еңбек, платформалық жұмыспен қамту және т.б.) көп көңіл бөлінеді.

Қоғамдық және ғылыми құрылымдардағы мүшелік: Еңбек құқығы зерттеу желісінің (LLRN) халықаралық зерттеу желісін басқару комитеті (Steering Committee); Ресей Федерациясы Жоғарғы Сотының Ғылыми-консультативтік кеңесі. Заң саласындағы бірқатар халықаралық ғылыми журналдардың редакциялық алқалары мен редакциялық кеңестеріне мүшелік етеді.

Ресейдің еңбек құқығы, халықаралық және салыстырмалы еңбек құқығы саласындағы 220-дан астам жарияланымдардың, соның ішінде монографиялардың, оқулықтардың, оқу құралдарының, сондай-ақ Ресейдің еңбек құқығы, салыстырмалы және халықаралық еңбек құқығы мәселелері бойынша жетекші ресейлік және шетелдік басылымдардардағы көптеген ғылыми және практикалық мақалалардың авторы.

2023 жылдың қазан айындағы RSCI (РИНЦ) деректері бойынша Н.Л. Лютовтың Хирш индексі 36, RSCI-дегі жұмыстарға Google Scholar порталында сілтемелердің жалпы саны 5200-ден астам, : H-индекс 33 және дәйексөздер саны 5800-ден астам. Бұл көрсеткіштер Еңбек және әлеуметтік қамсыздандыру саласындағы орыс тілді авторлар үшін ең жоғары болып саналады.

2016 жылдан 2025 жылға дейін Н.Л. Лютов Халықаралық еңбек ұйымының (ХЕҰ) тапсырысы бойынша бірқатар сараптамалық-аналитикалық зерттеулерді басқарды. Зерттеу тақырыптары бірқатар елдердің (Беларусь, Қырғызстан, Өзбекстан, Тәжікстан) еңбек заңнамасын халықаралық еңбек стандарттарына сәйкес келтіру тұрғысынан реформалау перспективаларын бағалауды; Шығыс Еуропа және Орталық Азия елдерінде (Армения, Әзірбайжан, Беларусь, Грузия, Қырғызстан, Ресей, Өзбекстан) әлеуметтік қорғау шараларын бейімдеу және еңбек қатынастарын реттеу; посткеңестік мемлекеттердегі еңбек инспекциясы жүйесіне қатысты халықаралық қаржы институттары бастаған реформалардың реттеуден тыс әсерін бағалау; Қазақстанның ХЕҰ-ның жұмыс орнындағы зорлық-зомбылық және қудалау туралы конвенциясын ратификациялау перспективаларын бағалау, 2019 (№ 190); заң жобаларын халықаралық еңбек стандарттарына сәйкестік тұрғысынан бағалау, бейресми жұмыспен қамту мәселелерін зерттеу және т.б. тақырыптарды қамтыды.

Хасенов Муслим Ханатович

PhD, Аssociate professor MNU

ҚР Президенті жанындағы ҚР Ұлттық Ғылым академиясының жас ғалымдарының омбудсмені.
Мемлекеттік билік органдары мен институттарының, заң қоғамдастығының жұмысына белсенді қатысады, консультативтік-кеңесші органдардың: ҚР Президенті жанындағы Әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі ұлттық комиссияның, ҚР Конституциялық Соты жанындағы Ғылыми-консультативтік кеңестің, ҚР Парламенті Сенаты жанындағы сарапшылар клубының, ҚР Парламенті Мәжілісі жанындағы Қоғамдық палатаның, ҚР Президенті жанындағы Сараптамалық кеңестің мүшесі болып табылады. ҚР Адам құқықтары жөніндегі Уәкіл, ҚР СІМ жанындағы Адам өзгерісі жөніндегі диалог алаңы, ҚР Кәсіподақтар федерациясы жанындағы Сараптамалық кеңес, Iustus заң Кеңесшілер Палатасы, QID тәуелсіз директорлар қауымдастығының мүшесі.

Ғылыми кадрларды аттестаттауға белсенді қатысады: 2020 жылдан 2024 жылға дейін ҚР Ғылым және жоғары білім министрлігінің Ғылым және жоғары білім саласындағы сапаны қамтамасыз ету Комитеті жанындағы құқық жөніндегі Сараптамалық кеңестің сарапшысы, ғылыми хатшысы (ЖАК аналогы). 2024 жылдан бастап Maqsut Narikbayev University жанындағы Құқық жөніндегі диссертациялық кеңестің ғылыми хатшысы және Л.Н. Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті жанындағы құқық жөніндегі диссертациялық Кеңестің тұрақты мүшесі.
Халықаралық Еңбек Ұйымының, Халықаралық көші-қон ұйымының, Дүниежүзілік Банктің, БҰҰ Даму Бағдарламасының, БҰҰ-әйелдер құрылымының, Қазақстан министрліктері мен ведомстволарының бірқатар жобаларында кеңесші болды.

Ғылыми мүдделер саласы: еңбек құқығы, азаматтық құқық, адам құқықтары, халықаралық құқық. Еңбек, коммерциялық, экономикалық құқық бойынша орыс және ағылшын тілдеріндегі монографиялар мен оқулықтарды қоса алғанда, құқықтық мәселелер бойынша 100-ден астам ғылыми жарияланымдардың авторы/тең авторы. Монографиялар әлемдегі ең ірі кітапханаларда сақталған Вольтерс Клювердің (Нидерланды) ірі халықаралық баспасында жарияланған.

“Алтын белгі” төсбелгісінің иегері, “Ерен еңбегі үшін” медалімен мемлекеттік наградамен марапатталған (“Еңбек айырмашылығы үшін”, 2024),”Конституциялық заңдылықты нығайтуға қосқан үлесі үшін “ҚР Конституциялық Сотының ведомстволық медалімен (2023),” Қазақстан Республикасының ғылымын дамытуға сіңірген еңбегі үшін” төсбелгісімен (2022), Қазақстан Республикасы Үкіметінің “Дарын” мемлекеттік жастар сыйлығының лауреаты номинациясында “Ғылым “(2018),” заң ғылымына қосқан үлесі “номинациясы бойынша” Жылдың үздік жас заңгері ” байқауында 1 орын үшін ҚР Тұңғыш Президенті қорының сыйлығы (2018), ІІІ дәрежелі “Атамекен” ҚР Ұлттық Кәсіпкерлер палатасының медалімен (2016 жыл) және Қазақстан Республикасындағы экономика мен кәсіпкерлікті дамытуға қосқан үлесі үшін II және III дәрежелі “Атамекен “Одағы” Қазақстан Ұлттық Экономикалық палатасының медальдарымен (2013, 2015 жылдар) марапатталған.

Комекова Асия Канатовна

З. ғ. к., профессор, Teaching professor MNU

Жарияланым: «Юридическая защита международных сделок и контрактов в условиях глобализации» халықаралық ғылыми – практикалық конференциясының материалдар жинағында “Дауларды шешу жолдары” бастамасы аясында”Бір белдеу-бір жол”мақаласы жарияланды.

Біліктілікті арттыру:
– “Litigation at the AIFC Court from a Kazakh Practitioner’s Perspective” training session (29.01.25., 6 ак.с.);
– “Жаһандану жағдайында халықаралық мәмілелер мен келісімшарттарды құқықтық қорғау” халықаралық ғылыми-практикалық конференциясы. (26.02.2025, 8 ак.с.),
– “Қазақстан педагогтары: білім берудегі инновациялар” форумы (8 ак.с.),
– “Зорлық-зомбылықтың алдын алу: стратегиялар мен техника” тақырыбында біліктілікті арттыру курсы (17-28.02.2025, 80 ак.с.).

Алғыс хаттар:
– “Жаһандану жағдайында халықаралық мәмілелер мен келісімшарттарды құқықтық қорғау” халықаралық ғылыми-практикалық конференциясын ұйымдастырушылардан (“Бірінші экономикалық төрелік” ҚБ);
– Қазақстан Республикасы Ғылым және жоғары білім министрлігінің Ұлттық тестілеу орталығынан белсенді қатысқаны және ынтымақтастығы үшін.

Войтковская Илона Владимировна

PhD-докторант, Senior Lecturer MNU

Басылымдардың жалпы саны: 15, h-index (Хирш индексі) Google Scholar бойынша 8, жалпы дәйексөздер саны 250-ден асады (MNU-дағы ең жоғары дәйексөздердің бірі), 2 басылым Scopus-та индекстелген (2 квартиль).

2025 жылдың мамыр айында MNU докторантурасын тәмамдаған, қазіргі уақытта PhD дәрежесін алу үшін ағылшын тілінде «The termination of the employment contract by mutual agreement. A comparative study on possibilities and limitations» (Еңбек шартының тараптардың келісімі бойынша тоқтатылуы. Мүмкіндіктер мен шектеулерге қатысты салыстырмалы-құқықтық зерттеу) тақырыбындағы диссертациялық жұмысын аяқтауда. Ғылыми жетекшісі – заң ғылымдарының докторы, профессор Н.Л. Лютов.

Илона Войтковская 2023 жылы Варшава университетінде, ал 2025 жылы Гронинген университетінде халықаралық ғылыми тағылымдамадан өтті. Азаматтық, әкімшілік және қылмыстық істер бойынша адвокаттық тәжірибеге ие. 2024 жылдан бастап Еңбек құқығы (Labour Law) пәнін Халықаралық экономика мектебінің студенттеріне ағылшын тілінде оқытады. Студенттер арасында жүргізілген сауалнамалар нәтижесі бойынша оның оқыту сапасы жоғары бағаланған.

2018 жылдан бері Илона Войтковская Халықаралық еңбек ұйымы үшін зерттеулер жүргізіп келеді. Оның ғылыми қызығушылықтары жұмыс орнындағы зорлық-зомбылық пен қысым көрсету мәселелері, ұжымдық құқықтар, еңбек даулары және Шығыс Еуропа мен Орталық Азияның посткеңестік елдеріндегі өзекті еңбек мәселелеріне қатысты тақырыптарды қамтиды. Ол еңбек құқығы саласындағы халықаралық конференцияларға тұрақты түрде қатысып, жоғары оқу орындарында еңбек құқығы пәнін оқыту және осы саладағы кәсіби біліктілігін үздіксіз арттырып келеді.

Ғылыми жарияланымдардың мәтінімен ResearchGate дерекқорынан танысуға болады: https://www.researchgate.net/profile/Ilona-Voitkovska

И. В. Войтковская – Еңбек құқығы ғылыми мектебінің Facebook парақшасының бас редакторы: https://www.facebook.com/profile.php?id=61551713314145

Журунова Мереке Конысхановна,

PhD-докторант, Senior Lecturer MNU

Жарияланымдар: жетекші халықаралық және Ұлттық ғылыми басылымдарда мақалалар жариялай отырып, ғылыми-зерттеу қызметімен белсенді айналысады. Scopus дерекқорында индекстелетін рецензияланатын журналдарда, сондай-ақ ғылым және жоғары білім саласындағы сапаны қамтамасыз ету Комитетінің (ҚР БҒМ БҒСБК) тізбесіне кіретін басылымдарда жарияланымдардың авторы. Жарияланымдардың тақырыбы еңбек құқығының, әлеуметтік қорғаудың, Жұмыспен қамтудың жаңа нысандарының өзекті мәселелерін, сондай-ақ цифрландыру жағдайындағы құқықтық реттеудің пәнаралық аспектілерін қамтиды.

З.ғ. д., проф. Н.Л. Лютовтың жетекшілігімен “ЕАЭО-да еңбек қызметін жүзеге асыру құқығы” тақырыбында PhD дәрежесін алуға арналған диссертацияны аяқтау бойынша жұмыс істейді.
Оқудан өткені туралы сертификаттар алынды:
“HR және құқық” сертификаттау бағдарламасына (72 сағат) 2025 жылғы 11 наурыздан – 3 маусымға дейін еңбек құқығы ғылыми мектебіне қатысты.

Сараптамалық және құқықтық қызметке қатысуы:
– Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне өзгерістер енгізу туралы Заң жобасын талқылауға сараптамалық қатысу және қорытынды беру (Қазақстан Республикасы Заңнама және құқықтық ақпарат институты), 2025 жылғы қаңтар.

Ғылыми жетекшілік қызметі:
– Бакалавриат деңгейінде 2 студенттің дипломдық жобаларына ғылыми жетекші болды (барлық студенттер қорғаныс нәтижесінде 92–95% аралығында баға алды).

Қанатқызы Мәдина

м. з. н. Research Assistant

Академиялық қызығушылық саласы еңбек құқығын, адам құқықтарын және еңбекті қорғауды қамтиды. MNU Research Fellow – 2024 байқауының жеңімпазы, MNU Annual legal Conference (2024) “Құқық болашағы” сертификатының иегері, сондай-ақ студенттер мен магистранттардың еңбек құқығы бойынша XII Халықаралық ғылыми жұмыстар байқауының жүлдегері (2 орын). Л. С. Таля – 2025.

Халықаралық еңбек стандарттарына сәйкестігіне баса назар аудара отырып, жұмыс орнындағы күйзелістерді құқықтық реттеуді және Қазақстан Республикасындағы ереуілдердің заңдылығын тану жөніндегі сот практикасын қоса алғанда, еңбек құқығының өзекті мәселелері бойынша ғылыми жарияланымдардың авторы. Mnu_labour_law_school Instagram парақшасының әкімшісі, онда құқықтық тақырыптар мен құқықтық ғылым мәселелері қолжетімді және интерактивті түрде қамтылады: https://www.instagram.com/mnu_labour_law_school?igsh=MW5lbWUzMmR5bThrYg==.

2024 жылы OSCE Academy Summer School-да оқыды, академиялық жазу және әлеуметтік зерттеулер әдістемесі бойынша модульдерді сәтті игерді. 2025 жылы Жапония СІМ қолдауымен JICE ұйымдастырған MIRAI (заң ережесі) бағдарламасына қатысты. Сол жылы Бангкокта өткен Labour Law Research Network (LLRN) – 2025 халықаралық конференциясында “Орталық Азия елдеріндегі еңбекті қорғау мәселелері бойынша сот практикасын талдау” атты өз баяндамасын ұсынды.

Ғылыми мектеп қызметі шеңберінде дұрыс заң терминологиясын пайдалана отырып, мәтіндерді орыс тілінен қазақ тіліне және керісінше кәсіби аударуды жүзеге асырады.
2025 жылы MNU докторантурасына түсуге дайындалуда.

Докторанттар:

Сейдимбек Айбар;
Алиев Фарид;
Жумабеков Амангельды;
Сабырова Карина;
Асемгалиева Айгерим.

Магистранттар:

Альмагамбет Алияр;
Машанло Малика;
Каликанов Алдияр;
Идрисов Жайнар;
Есенгалиева Акмарал;
Кадырова Алия;
Диханбеков Руслан;
Мусаева Жадыра;
Адиева Айяжан;
Макшарбеков Руслан;
Еркен Санжар.

Студенттер:

Сулейменов Алмат.
Раманкулов Ильяс,
Андрейчиков Илья,
Бактыгерей Ботагоз,
Нуртазина Дария,
Ертаев Расул,
Смаилова Айгерим
Вилис Алиби,
Айткалы Риза,
Жармухамедов Асхат,
Налихан Балнур

Ағымдағы жобалар

Қазақстанның ұжымдық еңбек құқығын реформалау (2024 жылғы ақпаннан бастап).

Парламент Сенатының жобалық кеңсесінің және MNU Еңбек құқығы ғылыми мектебінің алаңында еңбек саласындағы Ұжымдық қатынастарды реттеу мәселелері бойынша заң жобасы әзірленді. Сенатта заң жобасы бойынша жұмыс тобы құрылды, ол 20 наурыз бен 25 маусым аралығында (3 ай) 17 отырыс өткізді. Осы уақытқа дейін заң жобасы депутаттық заң жобасы ретінде Парламент Мәжілісінің қарауында.

2. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасы мен құқық қолдану практикасының Халықаралық еңбек стандарттарына сәйкестігін талдау (тұрақты негізде);

3. Labour Law Research Network (LLRN) шеңберіндегі және басқа ғылыми алаңдардахалықаралық ғылыми ынтымақтастық (http://www.labourlawresearch.net/);

4. Еңбек даулары бойынша сот практикасын талдау (тұрақты негізде);

5. Халыққа арналған Еңбек құқығы бойынша семинарлар (тұрақты негізде).

Іске асырылған жобалар

«HR және құқық» кәсіби сертификаттау бағдарламасы

Бұл бағдарлама алғаш рет 2021 жылы іске асырылды, бірінші шығарылым 2021 жылы, екіншісі 2023 жылы, үшіншісі 2024 жылы, төртіншісі 2025 жылғы маусымда сәтті өткізілді.

Бұл ғылыми мектептің флагмандық тәжірибеге бағытталған жобасы. 2025 жылы біз өз әлеуетімізді арттырдық, бағдарламаны жетілдірдік, мазмұнды өзектендірдік.
2025 жылы бағдарламаны республиканың түкпір-түкпірінен 55 адам игерді. Бағдарлама түлектерінің жалпы саны барлық жылдары 150–ден астам адамды құрады. Онлайн форматтың арқасында біз аймақтық өкілдікті жинай алдық.

Біздің тыңдаушыларымыздың арасында кәсіподақтар мен жұмыс берушілердің, заң және HR-департаменттердің бірінші басшылары мен жетекші мамандары, жоғары оқу орындарының профессорлары мен оқытушылары бар.
Бағдарламаның өзі туралы айтатын болсақ, оның бірегейлігін атап өту керек.
Біріншіден, бұл мазмұн. 3 ай ішінде (наурыздан маусымға дейін) аптасына 3 рет 72 сағат қарқынды сабақтар еңбек қатынастарының барлық аспектілерін және HR-менеджмент негіздерін қамтуға мүмкіндік берді.
Соңғы істерді қоса алғанда, 120-дан астам сот дел егжей-тегжейлі талданады.

Бағдарлама 7 модульден тұрады:
– Еңбек қатынастарын реттеу. Еңбек саласындағы шарттар: конструкциялар және құқық қолдану;
– HR-менеджмент және кадрлық іс жүргізу саласындағы құқықтық тәуекелдерді басқару жүйесі;
– Еңбек саласындағы әлеуметтік әріптестік және ұжымдық қатынастар;
– HR компоненті;
– Өзгерістерді басқару. Ұйымдық құрылым. KPI негізіндегі сыйлықақы
– Жұмыс режимдері және еңбекақы төлеу жүйелері;
– Еңбек даулары мен жанжалдарын шешу.

Екіншіден, бұл материалдарды цифрлық форматта жүйелеу.

Біздің оқытушыларымыздың барлық зерттелген және авторлық материалдары білім алушылар пайдаланатын Canvas арнайы білім беру платформасында орналастырылған. Оларға презентациялар, сот актілері және барлық сабақтардың бейнежазбалары кіреді. Тыңдаушылар осы жүйеге үнемі қол жеткізе алады, сондықтан белгілі бір сабақтар мезгіл-мезгіл жадында жаңарып отыруы мүмкін.

Үшіншісі-ең басты ерекшелігі, бұл бағдарлама лекторларының құрамы. Осы салада елеулі практикалық тәжірибесі бар 7 жоғары білікті сарапшылар қатысады. Біздің спикерлер-бұл ғылым мен практиканың үйлесімінің сәтті мысалы.

Муслим Хасенов, бағдарламаның авторы және жетекшісі, еңбек құқығы саласындағы сарапшы, PhD, Maqsut Narikbayev University Жоғары құқық мектебінің Associate Professor, еңбек құқығы бойынша оқулықтың авторы.
Никита Лютов-еңбек құқығы саласындағы әлемде танылған ғалым, заң ғылымдарының докторы, Maqsut Narikbayev University Жоғары құқық мектебінің Associate Professor, Халықаралық еңбек құқығы бойынша оқулықтың авторы, сондай-ақ халықаралық еңбек ұйымына кеңес береді, түрлі жобаларда сарапшы ретінде танылған.
Айбек Амангелдин Астана қаласының мамандандырылған сотының судьясы, ҚР Жоғары Сот Кеңесі жанындағы Сот төрелігі академиясының лекторы, заң ғылымдарының магистрі болып табылады, заңнаманы түсіндіруді белсенді жүргізеді.
Эстер Бабаджанян заң ғылымдарының магистрі, жоғары заң мектебінің оқытушы профессоры және Maqsut Narikbayev University заң клиникасының жетекшісі, сонымен қатар заң практикасымен айналысады, соттарға үнемі құқықтық пікірлер білдіреді және көптеген мәселелер бойынша кеңес береді.
Анар Кусаинова басқару саласындағы PhD, Стратегия және HR департаментінің директоры, Teaching Professor Maqsut Narikbayev University.
Жан-Торе Аязбеков экономика магистрі, Ломоносов атындағы ММУ және Queen Mary, University of London түлегі, Maqsut Narikbayev University Халықаралық Экономика Мектебінің Teaching professor, hr және change management саласындағы консультант және менеджер, HR және жобалық басқару саласындағы халықаралық CIPD және IPMA сертификаттардың иегері.
Lauera Zakey- заң ғылымдарының магистрі, еңбек құқығы жөніндегі маман, «LawWork» ҚҚ директоры, ICF/ХЕҰ жаттықтырушысы, ЕҚДБ тәлімгері/елшісі, PhD-докторант.

Біздің барлық оқытушыларымыздың практикалық және академиялық тәжірибесі бар, бұл алынған білімнің қолданбалы сипатын және іргелі, тақырыптарды ашуға ғылыми көзқарасты қамтамасыз етуге мүмкіндік береді.

Біздің бақылауларымыз бойынша, мазмұны мен дәріскерлер құрамы бойынша нарықта осы бағдарламаның теңдесі жоқ. Курс Құқықтану, HR-менеджмент және конфликтология қиылысында пәнаралық сипатқа ие.

Ғылыми мектеппен ынтымақтастық

ҚР Конституциялық Соты (ғылыми-консультативтік кеңеске мүшелік және сараптамалық қорытындылар дайындау);
Жоғарғы Сот және ҚР соттары (сараптамалық қорытындылар дайындау);
ҚР Парламенті Сенаты (жас сарапшылар клубына мүшелік және заң жобалары бойынша жұмыс топтарына қатысу);
ҚР Парламенті Мәжілісі (қоғамдық палатаға мүшелік және заң жобалары бойынша жұмыс топтарына қатысу);
ҚР-дағы Адам құқықтары жөніндегі уәкіл (сараптама Кеңесіне мүшелік және сараптама қорытындыларын дайындау);
ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі (жұмыс топтарына қатысу);
ҚР Кәсіподақтары (ҚР Кәсіподақтар федерациясының сараптамалық Кеңесіне мүшелік және кәсіподақ көшбасшылары мен белсенділерін оқыту);
PARYZ ұлттық жұмыс берушілер Конфедерациясы (еңбек заңнамасын түсіндіру).

Ғылыми мектептің профессорлары шетелдегі жетекші ғылыми орталықтардың ғалымдарымен жұмыс жасайды:

Германия (Франкфурт Университеті);
Италия (Болон Университеті, Бергамо Университеті);
Венгрия (Католик Университеті);
Польша (Варшава Университеті);
Литва (Вильнюс Университеті);
Эстония (Тарту Университет ), және т.б.

Ғылыми семинарлар

2025 жылғы іс-шаралар:

2025 жылғы 8 ақпанда MIND алаңында “Қазақстандағы еңбек төрелігі: еңбек заңнамасы мен практикада нені өзгерту керек?” шетелдік ғалымдардың (Ирина Филиппов пен Марина Седельников), Мәжіліс және Сенат депутаттарының, мемлекеттік органдардың, кәсіподақтардың, жұмыс берушілердің, докторанттардың, магистранттар мен студенттердің қатысуымен дөңгелек үстел өтті.

2025 жылдың 30 сәуірінде ғылыми мектеп жыл сайынғы MNU LegalConference ғылыми конференциясында белсенді түрде ұсынылды. Н. Лютов пен М. Хасенов Сенаттың жобалық кеңсесінің заң шығару бастамасы шеңберіндегі зерттеу нәтижелерін таныстырды, сондай-ақ еңбек құқығы секциясына магистранттар мен студенттердің 8 ғылыми мақаласы ұсынылды, оның ішінде 5 жұмыс сәтті таныстырылды.

2025 жылғы 14 мамырда М.Х. Хасенов “Қазақстанда кемсітушілікке қарсы іс-қимыл саласындағы тиімді саясатты әзірлеу” тақырыбында воркшоп өткізді, онда ҚР Бірыңғай кемсітушілікке қарсы заңының тұжырымдамасы таныстырылды.

2024 жылғы іс-шаралар:

2024 жылғы 1-11 қазан аралығында еңбек құқығы күндері өткізілді, оның шеңберінде ашық дәрістер мен семинарлар сериясы өткізілді. Барлық іс-шаралар әлеуметтік желілерде жарияланды.

MNU 2024 жылғы 7 қазанда MIND алаңында шетелдік ғалымдардың (Ирина Филиппов пен Марина Седельников), Мәжіліс депутаты, кәсіподақтар, докторанттар, магистранттар мен студенттердің қатысуымен “жасанды интеллект және өзге де технологиялар дәуіріндегі еңбек саласын құқықтық реттеуге көзқарастар” тақырыбында дөңгелек үстел өткізілді.

2024 жылғы 13 ақпанда әлеуметтік әріптестердің қатысуымен дөңгелек үстел өткізіліп, онда ұжымдық еңбек құқығын реформалау мәселелері жөніндегі бастамашыл заң жобасы таныстырылды.

2024 жылғы 22 сәуірде Польшадан келген сарапшылармен бірлесіп “Саяси трансформациядағы кәсіподақтардың рөлі: Польша мен Қазақстанды салыстыру” ұжымдық еңбек құқығы саласы бойынша пікірталас өткізілді.

2024-2025 оқу жылының 1 семестрінде екінші жыл қатарынан бакалавриат студенттерімен PBL (project-based learning) тәжірибесі сәтті сыналды, оның ішінде 17 студент еңбек құқығы бойынша ғылыми жұмыстар дайындады, олар 2024 жылғы 13 желтоқсанда MNU Law School Showcase 2024-те сәтті қорғалды:

Проблемы регулирования труда судей (Андрейчиков Илья и Раманкулов Ильяс) – 100 ден астам ғылыми жобалар арасында 3 орын алды.
Проблемы регулирования оплаты труда (Бактыгерей Ботакоз и Нуртазина Дария)
Правовое регулирование труда работников в сфере транспорта (Абдраимова Альнур и Ахмедов Латиф)
Особенности регулирования труда в сельском хозяйстве (Ертаев Расул и Смаилова Айгерим)
ИИ и трудовое право (Жумабек Аружан)
Правовое регулирование вахтового метода работы (Калдыбаева Амина и Амирова Амина)
Правовое регулирование платформенной занятости (Аталыкова Мерей и Асан Диана)
Оценочные понятия: проблемы применения (Бакиян Махаббат и Сембаева Назерке)
Злоупотребление правом в трудовых отношениях (Сапина Жанель и Усенко Анна).

Н.Л. Лютов:

Халықаралық ғылыми-практикалық конференцияларға қатысуы:
– РНИИОТ ұйымдастырған халықаралық ғылыми-практикалық конференцияға қатысу, ХЕҰ Бас директорының қатысуымен: «Білім экономикасы және әлеуметтік-еңбек саласы жасанды интеллект дәуірінде», 09.09.2024 ж.;
– Омбы мемлекеттік университетінде (РФ) өткен «Скобелкин оқулары» халықаралық ғылыми-практикалық конференциясына онлайн-форматта қатысу, баяндама тақырыбы: «Шығыс Еуропа мен Орталық Азия аймағында халықаралық еңбек стандарттарын ілгерілету (2022–2024 жж.)», 11–12.10.2024 ж.;
– әл-Фараби атындағы ҚазҰУ ұйымдастырған «ЕАЭО елдерінде еңбек заңнамасын реформалау және цифрландыру жағдайында еңбек шарты мен келісімшартын жетілдіру» тақырыбындағы халықаралық ғылыми-практикалық конференцияға онлайн-қатысу, пленарлық баяндама: «Платформалық жұмыспен қамтудың құқықтық біліктілігі мәселелері халықаралық-құқықтық контексте», 31.10.2024 ж.;

– 2025 жылғы 2 қарашада ХЕҰ-ның Нью-Делидегі Өңірлік бюросының келісімімен Пәкістан оқытушыларына арналған «Халықаралық еңбек құқығын оқыту әдістемесі» тақырыбында онлайн-оқыту семинарын өткізу;
– SPL 2024 саясат және құқық жөніндегі жыл сайынғы форумы аясында «Қазақстан Республикасындағы гендерлік теңсіздік пен тұрмыстық зорлық-зомбылыққа қарсы күрестің саяси-құқықтық аспектілері» тақырыбындағы пікірталасқа онлайн-қатысу (Алматы қ.), баяндама: «Қазақстан ХЕҰ-ның 2019 жылғы №190 Конвенциясын ратификациялауға дайын болу үшін не істеуі керек?», 08.11.2024 ж.;
– Санкт-Петербург мемлекеттік университеті (РФ) ұйымдастырған халықаралық ғылыми семинарға қатысу “Living wage: contrasting regional approaches and economic considerations”, баяндама: “The legal framework for minimum wage in Russia and Kazakhstan: are the approaches similar?”, онлайн, 10.01.2025 ж.;
– «Қазақстандағы еңбек арбитражы: еңбек заңнамасы мен тәжірибеде нені өзгерту қажет?» тақырыбындағы дөңгелек үстелді өткізу (Еңбек құқығы бойынша ғылыми мектеп және MIND бірлесіп ұйымдастырған), 19.02.2025 ж.
– Орталық және Шығыс Еуропа елдерінде ұжымдық келіссөздердің болашағы белгісіз тақырыбындағы ғылыми дөңгелек үстелге қатысу – Варшава университеті, 2025 жылғы 4 наурыз (И.В. Войтковскаямен бірге);
– Why do we need international labour standards if we have national labour law? тақырыбындағы қонақ дәріс – Dharmashastra National Law University (Үндістан), 2025 жылғы 9 сәуір;
– «Экономиканың бейімделгіштігі: теориялық және практикалық аспектілер» атты ғылыми дөңгелек үстелге қатысу – «Астана» Халықаралық университеті, 2025 жылғы 24 сәуір;
– «Қазақстанның ХЕҰ-ның ең төменгі жалақы жөніндегі Конвенциясын ратификациялау перспективалары» тақырыбындағы ғылыми-зерттеу уоркшопын өткізу (MIND ұйымымен бірлесіп), 2025 жылғы 5 мамыр;
– «MNU еңбек құқығы ғылыми мектебінің зерттеу қызметі: сын-қатерлер, жетістіктер және болашақ перспективалар» атты дөңгелек үстелді өткізу – Еңбек құқығы ғылыми мектебі мен MIND бірлесіп ұйымдастырған, 2025 жылғы 12 мамыр.
– «Еңбек дауларындағы «жеке — ұжымдық» қайшылығы: заңнамалық және соттық анықсыздық» тақырыбындағы халықаралық дөңгелек үстелге онлайн-қатысу – Әлеуметтік-еңбек құқықтары орталығы (Ресей), 2025 жылғы 12 мамыр, сілтеме;
– «Kazakhstan and Canada as Important Hubs for Global and Regional Migration. Exchange of Experiences in Managing Migration» тақырыбындағы халықаралық ғылыми дөңгелек үстелді өткізу – 2025 жылғы 28 мамыр, MIND ұйымымен бірлесіп;
– Еңбек құқығы ғылыми мектебі әзірлеген және MIND алаңында талқыланған ұжымдық еңбек дауларын шешуге қатысты заңнамаға түзетулер бойынша Сенат жанындағы Жұмыс тобының жұмысына жыл бойы тұрақты түрде қатысу (М.Х. Хасенов және И.В. Войтковскаямен бірлесіп);
– ҚР Әділет министрлігі әзірлеген «Еңбек заңнамасын жетілдіру мәселелері бойынша Қазақстан Республикасының кейбір заңнамалық актілеріне өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» заң жобасына сараптамалық қорытынды беру – Провосттың тапсырмасы бойынша, 2025 жылғы қаңтар (М.Х. Хасеновпен бірге);
– «Eurasian Economic Union & EU Labour Law: What Sets Them Apart from a Cross-Regional Perspective?» тақырыбында ғылыми баяндама оқу – Галле университеті (Германия), 2025 жылғы 10 маусым;
– «Is International Labour Law no longer relevant in times of the Fourth Industrial Revolution?» тақырыбында қонақ дәріс оқу – Галле университеті (Германия), 2025 жылғы 11 маусым;
– Labour Law Research Network халықаралық ғылыми конференциясына қатысу – Бангкок, 2025 жылғы 29 маусым – 1 шілде аралығы.

М.Х. Хасенов:

– 2024 жылғы 8 қаңтарда отбасылық-тұрмыстық зорлық-зомбылыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша дөңгелек үстелде сөз сөйледі (балалар омбудсменінің кеңсесі);

2024 жылдың 1 наурызында MNU омбудсмендер клубы үшін норма жасау тақырыбы бойынша шеберлік сыныбы өткізілді;

– 2024 жылғы 17 сәуірде MNU қызметкерлері үшін әйелдер құқығын қорғау және балалар қауіпсіздігі мәселелері жөніндегі Заңның тұсаукесері-түсіндірмесі (талқылауы) өткізілді;

– 2024 жылғы 14 маусымда MNU мен Likeminded клубының (ҚР Нидерланды елшілігі)ынтымақтастығы шеңберінде дағдарыс орталықтары мен ҮЕҰ үшін отбасылық-тұрмыстық зорлық-зомбылық мәселелері бойынша түсіндіру семинары өткізілді;

– 2024 жылғы 29 маусымда MIND акселераторының қатысушылары үшін заң шығару жұмысының негіздері бойынша мастер-класс өткізілді.

– 2024 жылғы 9 тамызда ҚР Адам құқықтары жөніндегі уәкілінің өңірлік өкілдеріне арналған “Құқық қорғау қызметінің әдістері” тақырыбындағы тренингте сөз сөйледі;

– 2024 жылғы 7-8 тамызда Халықаралық көші-қон ұйымының елдік тетігінің отырысына қатысып,”Жеке жұмыспен қамту агенттіктерін құқықтық реттеу” тақырыбында сөз сөйледі;

– 2024 жылғы 26 маусымда Ұлттық биотехнология орталығында “Ғылым туралы заңнаманың новеллалары” тақырыбында семинарда сөз сөйледі;

– 2024 жылғы 25 маусымда Парламент Сенаты жанындағы “Мүгедек адамдардың сот төрелігіне қол жеткізу мәселелері” тақырыбындағы инклюзивті саясат туралы кеңес отырысында сөз сөйледі;

– 2024 жылғы 24 маусымда Парламент Мәжілісі жанындағы Қоғамдық палатаның қорытынды отырысына қатысып, заң шығару қызметіне белсенді қатысқаны үшін Парламент Мәжілісі Төрағасының Алғыс хатымен марапатталды;

– 2024 жылғы 20-21 маусымда Степногорск қ. және Көкшетау қ. Президенті жанындағы Әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі ұлттық комиссияның мониторингіне қатысты;

– 2024 жылғы 13 маусымда БҰҰ ның Қазақстандағы өкілдігінде БҰҰ ның даму мақсатында ынтымақтастық жөніндегі негіздемелік бағдарламасын іске асыру мәселелері бойынша сұхбатқа қатысты (UNSDCF);

–

2024 жылғы 13 маусымда Қазақстан Халық партиясының эйджизм мәселесі бойынша сұхбатында сөз сөйледі;

– 2024 жылғы 8 маусымда досым Сәтбаевқа платформалық жұмыспен қамту мәселелері бойынша сұхбат берді;

– 2024 жылғы 31 мамырда Алматы қаласындағы Ұлттық Ғылым академиясында жас ғалымдардың жас ғалымдармен кездесуіне қатысты;

– 2024 жылғы 29 мамырда “Қазақстанда еңбек құқығының екі жүйесін қолдану мәселелері: “Астана” Халықаралық қаржы орталығының тәжірибесі ” тақырыбында Perfomance workshop өткізілді.

– 2024 жылғы 28 мамырда “Журналистер мен блогерлерді құқықтық қорғау”тақырыбында медиатренинг аясында журналистер алдында сөз сөйледі;

– 2024 жылғы 23 мамырда HR capital days форумында “HR-саладағы құқықтық тәуекелдерді басқару жүйесі”тақырыбында сөз сөйледі;

-2024 жылғы 23 мамырда “Қазақстанда еңбек құқығының екі жүйесін қолдану мәселелері: “Астана” Халықаралық қаржы орталығының тәжірибесі”тақырыбында Еуропалық-Азиялық құқықтық конгресінде (онлайн) сөз сөйледі;

–

2024 жылғы 20 мамырда АҚШ Мемлекеттік хатшысының азаматтық қауіпсіздік, демократия және адам құқықтары жөніндегі орынбасары Узрой Зеймен кездесуге қатысып, әйелдердің құқықтары мен балалардың қауіпсіздігі туралы заң бойынша сөз сөйледі;

– 2024 жылғы 18 мамырда ҚР Президенті жанындағы Мемлекеттік басқару академиясының гендерлік теңдік және зорлық-зомбылыққа қарсы іс-қимыл мәселелері жөніндегі сараптамалық талқылауына қатысты;

– 2024 жылғы 15 мамырда Ақмола облысының су тасқынынан зардап шеккен аудандарында болып, халықпен кездесулер өткізілді;

– 2024 жылғы 4 мамырда Денсаулық сақтау министрлігінің медицина қызметкерлерінің кәсіби жауапкершілігі мәселелері жөніндегі кеңесіне қатысып, қабылданған заңның кемшіліктерін жою жөнінде ұсыныстар айтты;

– 2024 жылғы 2 мамырда Мәдениет және ақпарат министрлігінде заңнамаға гендерлік сараптама енгізу мәселелері бойынша кеңеске қатысып, гендерлік сараптама әдіснамасын таныстырды;

– 2024 жылғы 2 мамырда АХҚО құқығын сараптамалық талқылауға қатысып, “Қазақстандағы еңбек құқығы және АХҚО: қолдану арақатынасы мен мәселелері” тақырыбында баяндама жасады;

– 2024 жылғы 24 сәуірде адаптивті экономика бойынша монографияның тұсаукесеріне қатысты (Астана халықаралық университеті), еңбек саласындағы әлеуметтік әріптестік бойынша баяндама жасады;

– 2024 жылғы 11 сәуірде “ғылымдағы балалар” Халықаралық ғылыми форумында “ғылымдағы жастардың рөлі” тақырыбында сөз сөйледі;

– 2024 жылғы 15 наурызда “Парасат” кәсіпкерлер Альянсының Үйлестіру кеңесінің отырысына қатысып, әлеуметтік әріптестік мәселелері бойынша баяндама жасады;

– 2024 жылғы 13 наурызда жас ғалымдар Кеңесі Төралқасының отырысына қатысып,”Қазақстандағы жас ғалымдардың құқықтық жағдайы және құқықтарын қорғау” тақырыбында баяндама жасады;

–

2024 жылғы 12 наурызда Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің жаңа әлеуметтік кодекс мәселелері жөніндегі кеңесіне қатысты;

– 2024 жылғы 22 ақпанда ҚР Президенті жанындағы ҚР Ұлттық Ғылым академиясының жас ғалымдар кеңесінің бірінші отырысына қатысып, жас ғалымдардың омбудсманы ретінде ұсынылып, ғылым және технологиялық саясат туралы заң жобасына ұсыныстар жасады;

– 2024 жылғы 16 ақпанда Сенат пен Maqsut Narikbayev University жобалық кеңсесінің бірінші отырысында Парламент Сенаты басшылығына ұжымдық еңбек құқығын реформалаудың тұсаукесерімен сөз сөйледі;

– 2024 жылғы 16 ақпанда Парламент Мәжілісі жанындағы Қоғамдық Палатаның отырысында сөз сөйлеп, ғылым және технологиялық саясат туралы заң жобасын жетілдіру жөнінде баяндама жасады;

– 2024 жылғы 13 ақпанда Сенат төрағасының қатысуымен Сенат жанындағы Жас сарапшылар клубының отырысында сөз сөйлеп, 2029 жылға дейінгі ұлттық даму жоспарының жобасына ескертулер мен ұсыныстар айтты;

– 2024 жылғы 13 ақпанда республиканың әлеуметтік әріптестеріне ұжымдық еңбек құқығын реформалау мәселелері жөніндегі заң жобасының тұсаукесерінде сөз сөйледі;

–

2024 жылғы 12 ақпанда мәдениет және ақпарат министрлігінде отбасылық-демографиялық және гендерлік саясат мәселелері жөніндегі ғылыми ұйымдар консорциумының отырысына қатысты;

– 2024 жылғы 30 Қаңтарда кәсіподақ қозғалысын трансформациялау бойынша тікелей эфирге қатысты (Expert platform “Astana Online” арнасында);

– 2024 жылғы 26 қаңтарда Парламент Мәжілісі жанындағы Қоғамдық Палатаның отырысында сөз сөйледі, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша баяндама жасады (мүдделер қақтығысы туралы заң қабылдау, Академиялық адалдық мәселелері және т. б.);

– 2024 жылғы 4 қазанда университет ұжымы алдында “Халықаралық стандарттар контекстінде Қазақстандағы жеке жұмыспен қамту агенттіктерінің (ЖҚА) қызметін құқықтық реттеу мәселелері”тақырыбында Perfomance workshop өткізді.

– 2024 жылғы 10-24 қазанда Нью-Йорктегі БҰҰ Бас Ассамблеясының іс-шаралары аясында сөз сөйледі, Сент-Луистегі Вашингтон университетінде дәріс өткізді;

– 2024 жылғы 8 қарашада тұрмыстық зорлық-зомбылық мәселелері жөніндегі AlmaU конференциясында сөз сөйледі;

-2024 жылғы 21-22 қарашада ҚР Ұлттық Ғылым академиясының жас ғалымдарының бірінші Конгресіне қатысып, модератор және негізгі баяндамашы ретінде “ғалымның құқықтық мәртебесі және ғылыми-зерттеу қызметін құқықтық қамтамасыз ету: даму мәселелері мен перспективалары” тақырыбында дөңгелек үстел өткізді;

– 2024 жылғы 6 желтоқсанда Жас зерттеушілер Альянсының (yra) IV форумында Сенат Төрағасы мен ғылым және жоғары білім министрінің қатысуымен “Ғалымдардың құқықтық мәртебесін нығайту” тақырыбында сөз сөйледі.

– 2024 жылғы 12 желтоқсанда “ҚСЗИ GPS: Gylym. Pikir. Sayasat ” “Елдің күн тәртібін қалыптастырудағы талдау орталықтарының рөлі” тақырыбында.

– 2024 жылғы 18 желтоқсанда ҚР Сыртқы істер министрлігінде өткен “Қазақстан контекстінде ТДМ-ға қол жеткізудегі кәсіби Әлеуметтік жұмыстың келесі қадамдары” конференциясында сөз сөйлеп, “Қазақстан мысалында адамның әлеуметтік, экономикалық және мәдени құқықтарын қорғауға кәсіби Әлеуметтік жұмыстың қосқан үлесі” секциясын модерациялады, оның шеңберінде “әлеуметтік жұмыс туралы Заң” тақырыбында баяндама жасады “адам құқықтарын қорғау құралы ретінде”.

– БАҚ-та бірнеше рет сөз сөйледі: Еңбек министрлігінің жұмыс істейтін зейнеткерлерге мемлекеттік бюджеттен зейнетақы төлемдерін тоқтату жөніндегі конституцияға қарсы бастамаларына қарсы. Орталық Азиядағы адамдар туралы бас медиаға берген сұхбатында WE Project елімізде жүргізіліп жатқан ғылыми зерттеулер мен ғылыми саланың дамуы туралы айтып берді.

– Порталда бірқатар мақалалар жарияланды zakon.kz «Реформирование Конституции Республики Казахстан. Часть 1. Анализ конституционных реформ 1998-2017»(https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=39085597 ) және «Реформирование Конституции Республики Казахстан. Часть 2. Анализ конституционной реформы 2022 года» (https://online.zakon.kz/document/?doc_id=38439767#sub_id=0 )

– Порталда «Реализация конституционного права граждан на участие в управлении делами государства» тақырыбында мақала жарияланды zakon.kz: https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=34446606

– Қарағанды университетінің хабаршысында «Реформирование системы законодательного регулирования деятельности частных агентств занятости в области трудового посредничества в Казахстане” атты мақала жарияланды, №3(115), 2024. №3(115), 2024

2023 жылдың 13 мамырында Maqsut Narikbayev University Еңбек құқығы ғылыми мектебінің өкілдері Никита Лютов, Муслим Хасенов және Илона Войтковская Самарқанд мемлекеттік университеті ұйымдастырған «Labour and Law in the Digital Age» халықаралық дөңгелек үстеліне қатысты. Іс-шараға Қазақстан, Өзбекстан, Италия, Франция, Венгрия, Беларусь ғалымдары қатысты.

Муслим Хасенов жұмыспен қамтудың жаңа нысандарын кеңейту аясында жұмысшылардың құқықтарын қорғау мәселелеріне баяндама жасады (Protection of workers in the context of extension of new employment forms). Қазақстан тәжірибесі (оң және теріс), 2023 жылғы қашықтықтан жұмыс пен новеллаларды реттеу (Жұмыспен қамтудың икемді нысандары мен жұмыс режимдері), сондай-ақ платформалық жұмыспен қамту бойынша резонанстық түзетулер туралы айтып берді. –

Платформалық жұмыспен қамтуды реттеуде еңбек қатынастарының біліктілігіне әсер ететін екі негізгі факторды ескеру қажет (біздің еңбек және әлеуметтік қорғау министрлігі оны мойындағысы келмейді):

бақылаудың болуы (соның ішінде алгоритмдік) және бағыну;
экономикалық тәуелділіктің болуы немесе қызметтердің бағасын белгілейтін тұлғаның болуы (тәуелсіз мердігер немесе платформа).

Осыған сүйене отырып, платформаның бизнес-моделін ескере, агент (платформа қызметкері) мен платформа (оператор) арасындағы қатынастардың сипатын куәландыруға болады. Өкінішке орай, Қазақстанның 2023 жылғы 20-сәуірдегі Әлеуметтік кодексінің нормалары еңбек нарығындағы мәселелер мен түрлі конструкцияларды ескермей, бұл қатынастарды азаматтық-құқықтық қатынастарға тікелей жатқызады.

Дегенмен, мемлекет жұмыспен қамтудың нақты нысаны шеңберінде заңнамамен берілетін ресми заңды мәртебеге қарамастан, еңбек адамының қорғалуының ең төменгі деңгейіне кепілдік беруі керек. «Тәуелсіз мердігерлер» ұғымымен айла-шарғы жасау жұмысшылардың негізгі әлеуметтік құқықтарынан айырмауы қажет. Бұл кепілдіктерге ең төменгі жалақы мен әлеуметтік қорғау, еңбекті қорғау және денсаулық сақтау кіруі керек.

Заң ғылымдарының докторы, профессор, Associate Professor MNU Никита Лютов «Digital technologies and labour rights: friends or foes» (цифрлық технологиялар және еңбек құқықтары: дос не дұшпан) тақырыбында сөз сөйледі.

Италиядан келген әріптестер цифрландыру аясында еңбек құқығын дамыту туралы өз көзқарастарымен бөлісті:

Болон университетінің профессоры Dr. Emanuele Menegatti өз сөзін цифрлық тұрақтылыққа және азаматтар үшін негізгі табыс идеясына арнады;
Модена және Реджо нель Эмилия университетінің профессоры Dr. Jacopo Senatori қашықтан жұмыс істеудің қиындықтары мен келешегі жайлы сөз сөйледі;
Тренто университетінің профессоры Dr. Riccardo Salomone цифрлық трансформацияның еңбек нарығы үшін артықшылықтары туралы айтты;
Сиена университетінің докторантурадан кейінгі зерттеушісі Dr. Marco Tufo өз баяндамасын платформалық жұмыспен қамтудың ұжымдық өлшеміне арнады.

Венгриядан келген әріптес, Мишкольц университетінің профессоры Dr. Gábor Mélypataki, «Labour Law 4.0. Dream or reality?» тақырыбында сөз сөйледі. Франциядан келген әріптес, Париж-Шығыс-Марне-Ла-Валле университетінің профессоры, Dr. Claire Marzo платформалық жұмыспен қамту жайлы сөз қозғады.

2023 жылдың екінші жартысында бакалавриат студенттерімен PBL (project-based learning) тәжірибесі сәтті сыналды, оның 14 студенті 2023 жылдың 25 желтоқсанында MNU Law School Showcase 2023-те сәтті қорғалған еңбек құқығы бойынша ғылыми жұмыстар дайындады:

Проблемы государственного контроля за соблюдением трудового законодательства РК (Айткалы Риза және Жармухамедов Асхат) – екінші орын иеленді.
Правовое регулирование срочных трудовых договоров и их прекращение в РК (Бурбах Эвелина және Лекерова Адина)
Защита интеллектуальных и информационных прав работника (Аблай Акбота, Куандык Маржан)
Проблемы регулирования оплаты труда в РК (Айтмагамбетова Салтанат, Аскар Айнур)
Правовое регулирование работ вне места нахождения работодателя (Қазбеков Бексұлтан)
Проблемы регулирования трудовой миграции (Налихан Балнур) – үздік жұмыс деп танылып, 1 орынға ие болды.
Особенности материальной ответственности работника в РК (Қайырбек Мағжан, Сағындық Алмаз)
Правовое регулирование платформенной занятости (Мутигуллина Диляра, Копжасар Амина).

Хасенов М.Х.:

– 2023 жылғы 20 желтоқсанда Сенаттың жобалық кеңсесі мен Maqsut Narikbayev University ашылуында презентация жасады;

– 2023 жылғы 12 желтоқсанда “Хабар” телеарнасының тікелей эфирінде, «Итоги» бағдарламасында сөз сөйледі. Тақырыбы-8 желтоқсанда қабылданған Президенттің “Адам құқықтары мен Заң Үстемдігі саласындағы іс-қимыл жоспары туралы” Жарлығы;

– 2023 жылғы 12 желтоқсанда “Қазақстанның көмір өнеркәсібінде қауіпсіз және салауатты еңбек жағдайларын қамтамасыз ету үшін халықаралық еңбек стандарттарын сақтауға жәрдемдесу” тақырыбында дөңгелек үстелде сөз сөйледі. Іс-шараны Халықаралық еңбек ұйымымен (ХЕҰ) бірлесіп Қазақстан кәсіподақтар Федерациясы (ҚКФ)ұйымдастырды;

–

2022 жылғы 8 желтоқсанда “Адам құқықтарын қамтамасыз ететін халықаралық құқықтық нормаларды ұлттық заңнамаға имплементациялау” халықаралық ғылыми-практикалық конференциясында баяндама жасады. Іс-шараны ҚР-дағы Адам құқықтары жөніндегі уәкіл және ҚР Президенті жанындағы Адам құқықтары жөніндегі комиссия ұйымдастырды;

– 2023 жылғы 4 желтоқсанда Қазақстанның Орталық Азия елдері әйелдерінің диалогына төрағалық етуі шеңберінде 5 ел парламенттері басшыларының қатысуымен өткен соңғы конференцияда сөз сөйледі. “Өңірдегі гендерлік зорлық-зомбылыққа қарсы іс-қимыл: тиімді және тұрақты бірлескен шешімдерді іздеуде” конференциясының тақырыбы;

– 2023 жылғы 28 қарашада “Зорлық-зомбылықсыз Қазақстан” қоғамдық тыңдауы аясында ҚР ІІМ жанындағы Қоғамдық кеңестің отырысында сөз сөйледі, онда Қазақстанда отбасылық-тұрмыстық зорлық-зомбылыққа қарсы іс-қимыл туралы алғашқы Ұлттық баяндама таныстырылды;

–

2023 жылғы 27 қарашада университет ұжымы алдында “Қазақстандағы отбасылық-тұрмыстық зорлық-зомбылық: ғылыми-құқықтық талдау және шешімдердің келешегі”тақырыбында Perfomance workshop өткізілді.

– 2023 жылғы 22 қарашада MediaNet Халықаралық журналистика орталығының “Қазақстандағы әйелдерге қатысты зорлық-зомбылыққа қарсы күрес: іс-қимыл жоспары” тақырыбында онлайн-талқылауында сөз сөйледі.

– 2023 жылғы 9 қарашада “Қазақстандағы еңбек құқықтарын қорғау мәдениеті” атты дөңгелек үстелде сөз сөйлеп, “қоғамдық қабылдау призмасы арқылы еңбекшілердің құқықтарын қорғаудағы кәсіподақтардың рөлі мен тиімділігі” атты зерттеу нәтижелерінің тұсаукесері өтті.

-2023 жылғы 6 қарашада Саясаттанушы Ғазиз Әбішевке Еңбек және кәсіподақ құқықтары, сондай-ақ отбасылық-тұрмыстық зорлық-зомбылықты криминализациялау мәселелері бойынша сұхбат шеңберінде сөз сөйледі;

–

2023 жылғы 20 қазанда Алматы қаласында денсаулық сақтау қызметкерлерінің еңбек жағдайын жақсарту мәселелері жөніндегі халықаралық конференцияда сөз сөйледі. Конференция tradeunion aqniet Қазақстандық салалық денсаулық сақтау қызметкерлері кәсіподағының 100 жылдығына арналған және әлемнің 12 елінен келген кәсіподақ көшбасшыларының қатысуымен Халықаралық еңбек ұйымы (ХЕҰ) мен еуропалық қоғамдық қызмет көрсету кәсіподақтары федерациясының (European Federation of Public Service Unions – EPSU) қолдауымен өтуде;

– 2023 жылғы 18 қазанда БҰҰ-ның “Жарық сәулесі” бағдарламасының өңірлік конференциясында Орталық Азияның 5 елінің өкілдерінің қатысуымен Қазақстандағы отбасылық-тұрмыстық зорлық-зомбылықты криминализациялаудың ғылыми-құқықтық негіздемесі туралы баяндама жасады.

-2023 жылғы 6 қазанда Е. А. Бөкетов атындағы ҚарМУ заң факультетінің профессор-оқытушылар құрамымен және студенттерімен кездесу өткізіп, Maqsut Narikbayev University ғылыми мектептері мен оқулықтарын таныстырды.

– 2023 жылғы 29 қыркүйекте Мәжілістің қауіпсіздік және балалардың құқықтарын қорғау мәселелері жөніндегі қоғамдық палатасының отырысында суицид мәселелері бойынша ұсыныстармен сөз сөйледі.

– 2023 жылғы 27 қыркүйекте БҰҰ-ның Адам құқықтары жөніндегі әмбебап мерзімді шолуы шеңберінде үшінші цикл қорытындылары бойынша ұсынымдарды талқылау бойынша дөңгелек үстелде сөз сөйледі. Іс-шараны ҚР Әділет министрлігі БҰҰ жүйесінің ұйымдарымен бірлесіп ұйымдастырды.

– 2023 жылғы 22 қыркүйекте ҚР Кәсіподақтар федерациясының іс-шарасында кәсіподақ көшбасшыларымен және мұнай-газ саласының белсенділерімен сөз сөйледі, Еңбек және әлеуметтік кодекстердің новеллалары туралы айтып, еңбек даулары бойынша сот практикасының ең қызықты мысалдарымен бөлісті.

– EurActiv еуропалық басылымына сұхбат, оның қорытындысы бойынша “Kazakhstan’ s domestic violence legislation, a growing social policy partnership with Europe” (2024 жылғы 15 маусым) тақырыбында мақала жарияланды https://www.euractiv.com/section/central-asia/news/kazakhstans-domestic-violence-legislation-a-growing-social-policy-partnership-with-europe/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=twitter

– Al Jazeera халықаралық басылымына сұхбат, оның қорытындысы бойынша сайтта әйелдердің құқықтары мен балалардың қауіпсіздігін қорғау мәселелері жөніндегі заң туралы бейнематериал жарияланды (2024 жылғы шілде) https://mediaview.aljazeera.com/video/Yng941hDrr

– Саясаттанушы Досым Сәтбаевқа платформалық экономика тақырыбында сұхбат: https://www.youtube.com/watch?v=5u-7a3ULPNo&t=556s

– Тенгриньюстің эйджизм мәселесі бойынша сұхбаты: https://tengrinews.kz/healthy/eydjizm-povsemesten-kovaren-pochemu-kazahstantsam-starshe-50-532796/?fbclid=IwY2xjawEtrQlleHRuA2FlbQIxMAABHR232UrYFDKq Vxmf3YfMVffISdqiZeaU_lmNajgA_31pp_3vxxbdono5_a_aem_ojotmcrluyhw5fpnxvyeza

– Spik.kz басылымындағы жарияланымдар сериясы:

Страна домашних тиранов: как выйти из порочного круга? https://spik.kz/1804-strana-domashnih-tiranov-kak-vyjti-iz-porochnogo-kruga.html (12 марта 2024 года)

За шесть лет от семейно-бытового насилия погибли 1238 казахстанцев! https://spik.kz/1836-za-shest-let-ot-semejno-bytovogo-nasilija-pogibli-1238-kazahstancev.html (16 апреля 2024 года)

Послание президента РК: что мы услышим и что хотим услышать? 2 бөлім (2024 жылғы 6 тамыз)

https://spik.kz/1963-poslanie-prezidenta-rk-chto-my-uslyshim-i-chto-hotim-uslyshat-chast-2-ja.html

– Сұхбат «Человек и закон»: Казахстан без насилия (12 апреля 2024 года) http://astanazan.kz/?p=6054

– Сұхбат Baige News: Запрет на употребление алкоголя и ношение оружия: как будут ограничивать агрессоров в Казахстане (15 апреля 2024 года) https://baigenews.kz/zapret-na-upotreblenie-alkogolya-i-noshenie-oruzhie-kak-budut-ogranichivat-agressorov-v-kazahstane_174368/

– Сұхбат Weproject «Опытный ученый из Казахстана о сложностях развития науки в стране и о том, как их преодолеть» https://weproject.media/articles/detail/opytnyy-uchenyy-iz-kazakhstana-o-slozhnostyakh-razvitiya-nauki-v-strane-i-o-tom-kak-ikh-preodolet

– Сұхбат Vlast.kz об итогах 2023 года в социально-экономической сфере и перспективах на 2024 год: https://vlast.kz/jekonomika/58153-ulucsil-li-2023-god-blagosostoanie-kazahstancev.html?fbclid=IwY2xjawEtryVleHRuA2FlbQIxMQABHeny U7HZbLfV2iLF2pmgIpIK0DMSAfEcMllkuPmsv0nbwXO8pCgybVAA7g_aem_fRWSFnEJ68-RMdyRcZ7aQQ

– Саясаттанушы Ғазиз Әбішевке Еңбек және кәсіподақ құқықтары, сондай-ақ тұрмыстық зорлық-зомбылықты криминализациялау тақырыбында сұхбат: https://www.youtube.com/watch?v=iK9iPLVuhr0&t=1520s

– Костенко атындағы шахтадағы қайғылы оқиғадан кейін “Жібек Жолы” телеарнасында ” өнеркәсіптік қауіпсіздік және еңбекті қорғау” тақырыбында ток-шоуға қатысу: https://www.youtube.com/watch?v=g08qi9c858M

– «Шахтеры Казахстана: ни статуса, ни защиты» Қарағанды облысындағы шахтада болған қайғылы оқиға бойынша TALAP.Talks бағдарламасындағы сұхбат: https://www.youtube.com/watch?v=ab2eWZxGwtc

– “Ер адамдар зорлық-зомбылыққа қарсы” қоғамдық науқанында отбасылық және тұрмыстық зорлық-зомбылықты қылмыстық жауапкершілікке тарту туралы үндеу жасады. https://www.youtube.com/watch?v=DXN951Z2xCw

2022 жылғы іс-шаралар:

9 маусымда Н. Л. Лютов «Заң ғылымы мен білім беруді интернационалдандыру» Еуропалық-Азиялық құқықтық конгресінің (Екатеринбург, РФ) XV сессиясында «Жаһандық сын-қатерлер жағдайында еңбек құқығын интернационалдандыру» тақырыбында баяндама жасады; М. Х. Хасенов «Құбылысты реттеудің заманауи тәсілдері» тақырыбында баяндама жасады.

23 қыркүйекте Хасенов М. Х. «Қазақстан Республикасындағы еңбек және азаматтық-құқықтық шарттың аражігін ажырату: теория мен құқық қолдану практикасының мәселелері» тақырыбында баяндама жасай отырып, «Заң мен шартты қолдану және түсіндіру» атты халықаралық ғылыми-практикалық конференцияда (жыл сайынғы өркениетті оқулар шеңберінде) сөз сөйледі және конференция жинағына мақала дайындады;

29 қыркүйек – 1 қазан аралығында М.Х. Хасенов Тбилиси қаласында (Грузия) өткен «Universities at the crossroads: academic freedom in a changing world» халықаралық конференциясына қатысып, «Academic freedom and academic autonomy in Kazakhstan» тақырыбында баяндама жасады;

26 қазанда Н.Л. Лютов проф. Б. тер Хаармен (Нидерланды) бірлесіп, Солтүстік-Батыс университетінде (ОАР) Ресейде және Нетерландта ұжымдық Баргаининг тақырыбында қонақ дәріс оқыды. 2022 жылғы 28 қазанда И. В. Войтковская Претория университетінің (ОАР) докторанттарымен «Sexual Harassment at the Workplace in Russia and Kazakhstan» тақырыбына арналған қонақ семинарын өткізді.

1 қарашада Н. Л. Лютов ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінде «ХЕҰ-ның еңбек саласындағы зорлық-зомбылық және қудалау туралы конвенциясын Қазақстанның ратификациялау перспективалары» атты баяндамасымен ХЕҰ мен Қазақстан Республикасы арасындағы техникалық ынтымақтастық жобасы шеңберінде

18 қарашада Н. Л. Лютов «Платформалық жұмыспен қамту: ЕО жаңа директивасының жобасы және Ресей мен Қазақстанның нормалары» халықаралық ғылыми-практикалық конференциясында еңбек құқығының жаңа көкжиектері (профессор А. К.-ның 90 жылдығына орай 2022 жылғы 18 қарашада Қазан федералды университеті (РФ) ұйымдастырған «Қазақстан дамуының жаңа кезеңіндегі отбасылық-демографиялық және гендерлік саясат» халықаралық ғылыми конференциясында ҚР Президенті жанындағы Әйелдер істері және отбасылық-демографиялық саясат жөніндегі Ұлттық комиссия ұйымдастырған «Халықаралық және қазақстандық саясатты талдау» тақырыбында баяндама жасады. отбасылық-тұрмыстық зорлық-зомбылыққа қарсы іс-қимыл туралы заңнама. Құқық қолдану және оларды жетілдіру жөніндегі ұсынымдар»;

25 қарашада Орталық Азиядағы кеңейтілген диалог аясында: «Зорлық-зомбылыққа қарсы күрес: тәуекел тобындағы әйелдер мен қыздар. Себептерді жою және көмек көрсету. ҚР, ЕҚЫҰ және UN Women арасындағы сот төрелігіне қолжетімділікті нығайту» тақырыбында М. Х. Хасенов «Адам құқықтары контекстіндегі отбасылық-тұрмыстық зорлық – зомбылық мәселесі» тақырыбында баяндама, ал Н.Л. Лютов «ХЕҰ 190 Конвенциясы: Қазақстанның ратификациялау перспективалары» тақырыбында баяндама жасады.

28 қарашада Хасенов М. Х. MediaNet Халықаралық журналистика орталығы ұйымдастырған Қазақстандағы гендерлік зорлық-зомбылық пен кемсітушіліктің экономикалық салдары» атты сараптамалық онлайн-пікірталаста «Қазақстандағы отбасылық-тұрмыстық зорлық-зомбылыққа қарсы іс-қимыл: құқықтық қорғау мәселелері» тақырыбында баяндама жасады;

10 желтоқсанда М. Х. Хасенов. «Орталық Азиядағы реттелетін еңбек көші-қонына жәрдемдесу бағдарламасы» 4 жылдық жобасы шеңберінде Халықаралық көші-қон ұйымының бірінші елдік кеңесіне қатысты (ҚР Адам құқықтары жөніндегі уәкілінің ұсынысы бойынша академиялық қоғамдастықтың үйлестіру тетігінің құрамына енгізілді).

19 желтоқсанда Хасенов М. Х. адвокатура академиясы ұйымдастырған «Қазақстанда Конституциялық сотты енгізу-әділ және құқықтық мемлекет құрудағы маңызды қадам» атты ғылыми — практикалық конференцияға қатысып, «Қазақстан Республикасы Конституциялық сотының шешімдері: құқықтық табиғат, заң күші және қолдану перспективалары» тақырыбында баяндама жасады.

2023 жылғы іс-шаралар:

27 қаңтарда Хасенов М. Х. Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясы ұйымдастырған «Жаңа Қоғамдық шарт: әділ еңбек қатынастары» әлеуметтік әріптестер Форумына қатысып, «Қазақстанда әлеуметтік әріптестікті іске асыру мәселелері» тақырыбында баяндама жасады;

7 ақпанда М. Х. Хасенов сұхбат форматында Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясы студиясының «Басымдықтар» бағдарламасының тікелей эфиріне қатысты, Қазақстандағы әлеуметтік әріптестіктің және жалпы әлеуметтік-еңбек қатынастарының жай-күйі мен келешегі туралы айтты;

3 наурызда 2023 жылдың 3 наурызында М. Х. Хасенов әл-Фараби атындағы ҚазҰУ-дың «Антиэйджинг – құқықты дамытудағы жаңа бағыт» атты Халықаралық ғылыми-практикалық конференциясына қатысты.

Студенттік клубтар

Ғылыми мектеп шеңберінде 2 ғылыми үйірме (клуб)жұмыс істейді:

Қазақстандық еңбек құқығы студенттік клубы;
Халықаралық және салыстырмалы еңбек құқығы студенттік клубы.

Байланыстар:

010000, Астана қаласы, Корғалжын тасжолы, 223 кеңсе.

Әлеуметтік желідегі Парақ құрылды және үнемі Instagram парақшасында жаңартылып отырады. https://www.instagram.com/mnu_labour_law_school?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==

Сондай-ақ, ғылыми мектеп өзінің YouTube арнасын құрды, онда біздің профессорларымыздың, зерттеушілеріміздің және сарапшыларымыздың бейне дәрістері мен подкасттары жарияланады.

https://www.youtube.com/@ResearchschoolforLabourlaw

Сондай-ақ, 2023 жылдан бастап Facebook парақшасы үнемі жаңартылып отырады https://www.facebook.com/share/16aoSuxzFw/