Школы: Мұрағат

Біз университеттің ілгерілету стратегиясын қалыптастырып, брендін күшейтіп, негізгі көрсеткіштердің тұрақты өсуін қамтамасыз ете алатын мықты маркетинг көшбасшысын іздейміз. Бізге стратегиялық ойлайтын, команданы тиімді басқара алатын және өлшенетін нәтижелерге қол жеткізе алатын басшы қажет.

Міндеттері:

• Университеттің маркетингтік стратегиясын әзірлеу және жүзеге асыру.
• Білім беру бағдарламаларын ілгерілетуді басқару (digital және офлайн).
• Университеттің брендіне, позициялануына және беделіне жауап беру.
• Маркетинг командасы мен мердігерлердің жұмысын басқару.
• Маркетингтік бюджетті басқару және оның тиімділігін қамтамасыз ету.
• Білім беру нарығын талдау және ілгерілетудің жаңа құралдарын енгізу.
• Талапкерлерді тарту және брендтің танымалдылығы бойынша KPI көрсеткіштерінің орындалуын қамтамасыз ету.

Талаптар:

• Маркетинг саласында кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі, оның ішінде басқарушылық тәжірибе.
• Өнімдер немесе жобаларды іске қосу және ілгерілету бойынша табысты кейстердің болуы.
• Digital құралдарын (SMM, performance маркетинг, SEO, аналитика) терең түсіну.
• Стратегиялық жоспарлау және бюджеттеу дағдылары.
• Көшбасшылық және коммуникациялық қабілеттердің жоғары деңгейі.
• Білім беру саласындағы тәжірибе артықшылық болады.

Біз не ұсынамыз:

1. Университеттің даму стратегиясына әсер ету мүмкіндігі;

2. Ірі маркетингтік жобаларды жүзеге асыру;

3. Бәсекеге қабілетті жалақы және бонус жүйесі;

4. Кәсіби команда және басшылықтың қолдауы;

5. Кәсіби өсу мен даму мүмкіндігі;

6. Тегін тренажер залы және кофехана.

Талаптар:

1. Жоғары заңгерлік білім (оқытушылық қызметпен айналысу құқығы болуы тиіс);
2. Оқытылатын пәндер профилі бойынша PhD дәрежесінің немесе магистратураның болуы құпталады;
3. Коммуникабельділік, толеранттылық, командалық жұмыс дағдылары, жоғары эмоционалдық төзімділік, білім алушыларды оқыту процесіне тарту үшін креативті тәсілдерді қолдана алу;
4. Кәсіби және/немесе оқытушылық тәжірибенің болуы құпталады;
5. Тілдік модельдермен жұмыс тәжірибесі.

Біз ұсынамыз:

1. Тегін тренажер залына бару мүмкіндігі;
2. Жағымды корпоративтік мәдениеті бар тату ұжым;
3. Компания есебінен корпоративтік іс-шаралар;
4. MNU-дағы қонақ дәрістер мен семинарларға қатысу мүмкіндігі;
5. Икемді жұмыс кестесі, мұғалімдерге арналған қолайлы коворкинг аймақтары мен кофе-рум;
6. Кітапханаға бару мүмкіндігі;
7. 56 күнтізбелік күнді құрайтын ақылы жылдық еңбек демалысы;
8. Еңбекақының уақытылы төленуі;
9. ҚР Еңбек кодексіне сәйкес ресімдеу.

📍 Астана | кеңсе жұмысы

Maqsut Narikbayev University жанындағы MIND талдау орталығы қаржыландыру көздерін тарту және зерттеу мен консалтингтік жобаларды қолдау үшін тәжірибелі және бастамашыл грант менеджерін іздейді.

Негізгі міндеттер:

— Ұлттық және халықаралық гранттарды іздеу
— Жобалық өтінімдер мен бюджеттерді дайындау: концептуалды идеядан толық жобалық ұсынысқа дейін
— Донорлар және зерттеу топтарымен коммуникация орнату
— Іс жүзіндегі гранттарды басқару және есептілікті қалыптастыру
— Қызметкерлерге грант менеджменті бойынша оқыту жүргізу

Біз іздейтін кандидат:

✔ Экономика, құқық, жоба менеджменті немесе басқа да салалар бойынша магистр дәрежесі
✔ Гранттарды дайындау және басқару бойынша 5–7 жыл жұмыс тәжірибесі
✔ Қаржыландыру тартудың сәтті кейстері
✔ Қазақ, орыс және ағылшын тілдерін білу
✔ Гранттық механизмдерді, нормативтік орта мен бюджеттеу жүйесін білу
✔ PMP, CMPE, CRA және басқа сертификаттардың болуы артықшылық болып саналады

Біз не ұсынамыз:

🔹 Бәсекеге қабілетті еңбекақы
🔹 Аналитика, коммуникация және саясат тоғысындағы жұмыс
🔹 Халықаралық серіктестіктер және мықты пәнаралық команда
🔹 Ел дамуына ықпал ететін жобаларға қатысу
🔹 Компания есебінен корпоративтік іс-шаралар, спорт залы және жайлы жұмыс орны

📩 Қалай өтініш беру керек:

CV, мотивациялық хат және іске асырылған жобалардың мысалдарын ainur_kaztay@kazguu.kz поштасына жіберіңіз.

📌 Хаттың тақырыбы: Грант менеджері – [Сіздің аты-жөніңіз]

Ғылымды нақты мүмкіндіктер арқылы дамытып жатқан командаға қосылыңыз!

🔍Цель должности

Эксперт-аналитик отвечает за аналитическое и организационное сопровождение инициатив по повышению качества образования и развитию академической честности. 

🛠Основные обязанности 

• Разработка и совершенствование нормативных правовых актов по качеству образования и академической честности. 
• Анализ и обобщение информации, подготовка аналитических и информационных материалов. 
• Содействие реализации принципов академической честности в научных и образовательных организациях. 
• Поддержка внутренней инфраструктуры Лиги и интересов её членов. 
• Представление интересов Лиги в госорганах и организациях.  
• Организация и проведение обучающих мероприятий.  
• Поддержка и развитие коммуникаций с вузами и научными организациями. 
• Администрирование сайта Лиги, взаимодействие с разработчиками. 
• Координация работы мониторинговых групп. 
• Коммуникация с топ-менеджментом (ректора, руководители). 
• Подготовка презентационных и аналитических материалов.

✅Требования к кандидату 

• Высшее образование (образование, право, управление, социология или смежные дисциплины). 
• Опыт аналитической, исследовательской или проектной работы в сфере образования или науки — преимущество. 
• Опыт взаимодействия с госорганами, НПО или академическим сектором приветствуется. 
• Анализ нормативно-правовых документов. 
• Умение структурировать информацию и готовить отчёты/презентации. 
• Владение Excel, Power BI, Google Sheets и пр. будет преимуществом. 
• Навыки оформления презентаций (PowerPoint, Canva, Photoshop). 
• Грамотная устная и письменная речь. 
• Навыки деловой переписки и коммуникации. 
• Организованность и соблюдение сроков. 
• Внимание к деталям и ориентация на результат. 
• Умение работать в условиях многозадачности. 
• Готовность к нестандартным задачам. 
• Ответственность и самостоятельность.

💡Мы предлагаем 

• Работа над значимыми инициативами на национальном уровне. 
• Возможности для обучения и профессионального роста. 
• Сотрудничество с экспертами и лидерами в сфере образования. 
• Поддерживающая и профессиональная команда. 
• Корпоративные мероприятия. 
• Доступ к тренажёрному залу. 
• Комфортное рабочее место.

📬 Как подать заявку?

Отправьте своё:

1. 📄CV
2. ✍️Мотивационное письмо

👉на адрес: ainur_kaztay@kazguu.kz

📌Тема письма: Эксперт-аналитик – [Ваше ФИО]

Астана | кеңсе жұмысы

Maqsut Narikbayev University жанындағы MIND талдау орталығы командаға университеттің зерттеу жобаларын үйлестіру міндеті болатын ынталы маманды шақырады.

Міндеттер:

– ОПҚ мен студенттердің ғылыми бастамалары туралы ақпаратты анықтау және жинақтау

– Ғылыми мектептермен өзара іс-қимылды қолдап, деректер жинау және бастамаларды сүйемелдеу

– Университеттің зерттеу әлеуеті бойынша деректер базасын жүргізу және жаңарту

– MIND зерттеу форматтарын (есептер, семинарлар, дәрістер, дөңгелек үстелдер) іске асыруға қолдау көрсету

– Ғылыми бастамалар мен нәтижелер туралы сыртқы стейкхолдерлерге арналған ақпараттық материалдарды (анықтамалар, презентациялар) ресімдеу

– Зерттеу іс-шараларын сүйемелдеу

Талаптар:

– Зерттеу/білім беру және ғылым саласында кемінде 1 жылдық тәжірибесі бар маман

– Microsoft Office бағдарламаларын білу, сондай-ақ R, Python, MaxQDA тәжірибесі құпталады

– Қазақ, орыс және ағылшын тілдерін еркін меңгерген

– Ұқыпты, бастамашыл, оқуға ашық

Біз не ұсынамыз:

– Бәсекеге қабілетті жалақы

– Ғылым, білім және мемлекеттік басқару тоғысындағы жобаларға қатысу

– Халықаралық серіктестік және кәсіби өсу

– Пәнаралық мықты командада жұмыс істеу

– Компания есебінен корпоративтік іс-шаралар, жаттығу залы, жайлы жұмыс орны.

Өтінімді қалай беруге болады?

Резюме, мотивациялық хат және портфолио/жұмыс үлгілерін 2025 жылдың 30 тамызына дейін мына почтаға жіберіңіз: ainur_kaztay@kazguu.kz

Хаттың тақырыбы: Ғылыми-зерттеу жұмыстарының кіші координаторы – [Т.А.Ә.]

Сізді MIND командасында көруге қуаныштымыз!

Астана | кеңсе жұмысы

Maqsut Narikbayev University жанындағы MIND талдау орталығы зерттеу және консалтингтік жобаларды қаржыландыру мен қолдауды тарту үшін тәжірибелі және бастамашыл грант-менеджерді іздейді.

Міндеттері:

– Ұлттық және халықаралық гранттарды іздестіру

– Жобалық өтінімдер мен бюджеттерді әзірлеу: тұжырымдамалық идеядан егжей-тегжейлі жобалық ұсынысқа дейін

– Демеушілермен және зерттеу топтарымен байланыс орнату

– Ағымдағы гранттарды әкімшілендіру және есеп беруді қалыптастыру

– Қызметкерлерге грант менеджменті бойынша оқыту жүргізу

Талаптар:

– Экономика, заңтану, жобаларды басқару және басқа салалар бойынша магистр дәрежесі

– Гранттарды дайындау және әкімшілендіру саласында 5-7 жылдық тәжірибе

– Қаржыландыруды тарту бойынша табысты кейстер

– Қазақ, орыс және ағылшын тілдерін еркін меңгеру

– Гранттық механизмдерді, реттеуші ортаны және бюджеттеуді жетік білу

– PMP, CMPE, CRA және басқа да сертификаттардың болуы

Біз не ұсынамыз:

– Бәсекеге қабілетті жалақы

– Ғылым, білім және мемлекеттік басқару тоғысындағы жобаларға қатысу

– Халықаралық серіктестік және кәсіби өсу

– Пәнаралық мықты командада жұмыс істеу

– Компания есебінен корпоративтік іс-шаралар, жаттығу залы, жайлы жұмыс орны.

Өтінімді қалай беруге болады?

Резюме, мотивациялық хат және портфолио/жұмыс үлгілерін 2025 жылдың 30 тамызына дейін мына почтаға жіберіңіз: ainur_kaztay@kazguu.kz

Хаттың тақырыбы: Грант-менеджер – [Т.А.Ә.]

Нақты мүмкіндіктер арқылы ғылымды дамытатын ұжымға қосылыңыз!

Астана | кеңсе жұмысы

Maqsut Narikbayev University жанындағы MIND ғылыми-талдау орталығы ғылым, бизнес және қоғам арасында көпірлер салады. Біз бизнеспен, Квазимемлекеттік сектормен және халықаралық ұйымдармен стратегиялық әріптестік құруға қабілетті тәжірибелі маман іздейміз.

Міндеттер:
• Университеттің ғылыми және инновациялық бастамаларын ілгерілету мақсатында ірі бизнес пен халықаралық үкіметтік емес ұйымдармен өзара іс-қимыл стратегияларын әзірлеу және жүзеге асыру.

• Ортақ зерттеулер жүргізу мен қаржыландыру тартуды қоса алғанда, күрделі серіктестік келісімдерін бастау, келіссөздер жүргізу және сүйемелдеу.

• Қызығушылық танытқан тараптардың кең ауқымымен тұрақты байланыс орнатып, оны қолдау.

• Серіктестермен өзара қарым-қатынас орнату, жобаларды іске асыру барысы және сыртқы саясаттық қызмет нәтижелері бойынша жүйелі есептілікті қамтамасыз ету.

Қойылатын талаптар:
– Халықаралық қатынастар, құқық, PR, экономика немесе осыған жақын салалар бойынша магистр немесе PhD

– Сыртқы байланыстар, GR, бизнес пен серіктестікті дамыту саласында 7–10 жыл тәжірибесі бар

– Стратегиялық ықпал ету, келіссөздер жүргізу және қаржыландыру тарту дағдылары бар

– Қазақ, орыс және ағылшын тілдерін еркін меңгерген

Біз не ұсынамыз:

– Бәсекеге қабілетті жалақы

– Ғылым, білім және мемлекеттік басқару тоғысындағы жобаларға қатысу

– Халықаралық серіктестік және кәсіби өсу

– Пәнаралық мықты командада жұмыс істеу

– Компания есебінен корпоративтік іс-шаралар, жаттығу залы, жайлы жұмыс орны.

Өтінімді қалай беруге болады?

Резюме, мотивациялық хат және портфолио/жұмыс үлгілерін 2025 жылдың 30 тамызына дейін мына почтаға жіберіңіз: ainur_kaztay@kazguu.kz

Хаттың тақырыбы: Бизнес және азаматтық қоғаммен байланыс жөніндегі сарапшы (GR) – [Т.А.Ә.]

Зерттеу, серіктестік және деректер арқылы елді алға жетелейтін командаға қосылыңыз.

Астана | кеңсе жұмысы

Maqsut Narikbayev University жанындағы MIND — ғылыми-талдау орталығы мемлекеттік органдармен тұрақты қарым-қатынас орнатуға, зерттеулер мен консалтингтік жобаларды ұйымдастыруға ресурстар тартуды қамтамасыз етуге қабілетті тәжірибелі GR-сарапшыны іздейді.

Міндеттер:
•Университеттің ғылыми және инновациялық бастамаларын ілгерілету үшін GR стратегиясын әзірлеу және іске асыру.

•Гранттық және бірлескен зерттеу жобаларын қоса алғанда, күрделі серіктестік туралы келісімдерге бастамашылық жасау, келіссөздер жүргізу және олардың орындалуын бақылау.

• MIND зерттеулерінің нәтижелерін көрсететін талдамалық материалдарды, есептерді және ұсынымдарды дайындау.

•Мемлекеттік органдармен тұрақты қарым-қатынас орнату және қолдау.

•Серіктестермен өзара қарым-қатынас, жобаларды іске асыру барысы және GR қызметінің нәтижелері туралы тұрақты есеп беруді жүргізу.

Қойылатын талаптар:
– Магистратура (PhD – плюс), IR, құқық, экономика және т.б.

– GR/стратегиялық серіктестік/бизнесті дамыту бойынша 7-10 жылдық тәжірибе

– Саясатқа ықпал етудің табысты тәжірибесі, сыртқы қаржыландыруды тарту

– Қазақстандағы мемлекеттік құрылымдар мен процестерді білу

– Қазақша, орысша, ағылшынша еркін сөйлеу, жазу

Біз не ұсынамыз:
Біз не ұсынамыз:

– Бәсекеге қабілетті жалақы

– Ғылым, білім және мемлекеттік басқару тоғысындағы жобаларға қатысу

– Халықаралық серіктестік және кәсіби өсу

– Пәнаралық мықты командада жұмыс істеу

– Компания есебінен корпоративтік іс-шаралар, жаттығу залы, жайлы жұмыс орны.

Өтінімді қалай беруге болады?

Резюме, мотивациялық хат және портфолио/жұмыс үлгілерін 2025 жылдың 30 тамызына дейін мына почтаға жіберіңіз: ainur_kaztay@kazguu.kz

Хаттың тақырыбы: Мемлекеттік органдармен байланыс жөніндегі сарапшы (GR) – [Т.А.Ә.]

Елдегі шешім қабылдауға ықпал ететін команданың бір бөлігі болыңыз!

1. Астана | кеңсе жұмысы

Maqsut Narikbayev University жанындағы MIND ғылыми-талдау орталығы – білім, ғылым және мемлекеттік саясат саласындағы өзгерістердің драйвері. Біз деректерге негізделген шешім қабылдау мәдениетін енгіземіз және жоғары білім мен ғылымның зерттеу әлеуетін дамытамыз.

Міндеттер:

• Министрліктің ғылыми-зерттеу қызметінің жол картасын әзірлеуге және іске асыруға басшылық жасау, MNU профессорларының перспективалық жобаларын іріктеу және қолдау;
• Зерттеулерді коммерцияландыру және енгізу жұмыстарына жетекшілік ету.
• MNU профессорларына өз зерттеулерінің нәтижелерін аналитикалық есептер мен саясатқа сәйкес қысқаша баяндамаларда рәсімдеуге, сондай-ақ оларды мемлекеттік және жеке секторлардың мүдделі тараптары үшін дөңгелек үстелдер мен ғылыми семинарларда ұсынуға қолдау көрсету.
• Ғылыми бастамаларда интеграция мен үйлесімділік мақсатында Ғылыми мектептердің басшылығымен және Maqsut Narikbayev University жоғары оқу орындарының бөлімшелерімен берік әріптестік қатынастарды қалыптастыру және қолдау;
• бірлескен зерттеулерді жүзеге асыру үшін ғылыми мекемелермен, мемлекеттік органдармен және халықаралық ұйымдармен әріптестікті дамыту;
• Грант өтінімдерін іздеу, дайындау және беру процесін стратегиялық басқару;
• MNU сыртқы саясатын қалыптастыру және ғылыми-зерттеу университеті ретінде позициялау.

Қойылатын талаптар:
– Магистр дәрежесі және зерттеулерді ұйымдастыру немесе жобаларды басқару бойынша 3 жылдан астам тәжірибенің болуы.

– Сандық/сапалық әдістерді (Python/R, NViVo және т.б.) білу.

– Қазақ, орыс, ағылшын тілдерінде еркін сөйлеп, еркін жаза алу.

– Стратегиялық ойлау, талдау және көшбасшылық қабілеттерге ие.

Біз не ұсынамыз:
Біз не ұсынамыз:

– Бәсекеге қабілетті жалақы

– Ғылым, білім және мемлекеттік басқару тоғысындағы жобаларға қатысу

– Халықаралық серіктестік және кәсіби өсу

– Пәнаралық мықты командада жұмыс істеу

– Компания есебінен корпоративтік іс-шаралар, жаттығу залы, жайлы жұмыс орны.
Өтінімді қалай беруге болады?

Резюме, мотивациялық хат және портфолио/жұмыс үлгілерін 2025 жылдың 30 тамызына дейін мына почтаға жіберіңіз: ainur_kaztay@kazguu.kz

Хаттың тақырыбы: Ғылыми-зерттеу жұмыстарының аға координаторы – [Т.А.Ә.]

MIND-ке қосылыңыз – жаңашыл өзгерістерді бірге жасайық!

Қойылатын талаптар:

• Журналистика/медиа бағыты бойынша халықаралық аккредиттелген және/немесе халықаралық танылған (жақсырақ шетелдік жоғары оқу орны) ЖОО бакалавры/магистрі (ғылыми-педагогикалық магистратура) дәрежесінің болуы;

• Тілдер: қазақ, орыс, ағылшын;

• оқытылатын пән бойынша кемінде 3 жыл кәсіби және/немесе оқытушылық тәжірибе;

• БАҚ-тағы практикалық жұмыс тәжірибесі кемінде 1 жыл;

• бейімділік, креативтілік, еңбекқорлық, жауапкершілік, аудиториямен және ұжыммен жұмыс істей білу;

• оқытуды жоспарлап отырған пән бойынша жұмыс портфолиосы (сілтемелер);

• оқыту әдістемесін білу, заманауи технологияларды қолдану.

Біз не ұсынамыз:

• үміткердің тәжірибесі мен біліктілігіне негізделген бәсекеге қабілетті жалақы;

• кәсіби және тұлғалық өсу мүмкіндіктері;

• достық ұжым, жоғары корпоративтік мәдениет, жоғары зияткерлік академиялық орта;

• икемді жұмыс кестесі, жайлы лаундж-аймақтар, ауқымды оқу, ғылыми-танымдық және көркем әдебиеттері бар кітапхана ресурстарына қолжетімділік;

•Компания есебінен корпоративтік іс-шаралар, жаттығу залы;

•MNU-да қонақ дәрістерге, семинарларға қатысу мүмкіндігі;

• 56 күнтізбелік күн көлемінде ақылы еңбек демалысы.

Қойылатын талаптар:

• Журналистика/медиа бағыты бойынша халықаралық аккредиттелген және/немесе халықаралық танылған (жақсырақ шетелдік жоғары оқу орны) ЖОО бакалавры/магистрі (ғылыми-педагогикалық магистратура) дәрежесінің болуы;

• Тілдер: қазақ, орыс, ағылшын;

• оқытылатын пән бойынша кемінде 3 жыл кәсіби және/немесе оқытушылық тәжірибе;

• БАҚ-тағы практикалық жұмыс тәжірибесі кемінде 1 жыл;

• бейімділік, креативтілік, еңбекқорлық, жауапкершілік, аудиториямен және ұжыммен жұмыс істей білу;

• оқытуды жоспарлап отырған пән бойынша жұмыс портфолиосы (сілтемелер);

• оқыту әдістемесін білу, заманауи технологияларды қолдану.

Біз не ұсынамыз:

• үміткердің тәжірибесі мен біліктілігіне негізделген бәсекеге қабілетті жалақы;

• кәсіби және тұлғалық өсу мүмкіндіктері;

• достық ұжым, жоғары корпоративтік мәдениет, жоғары зияткерлік академиялық орта;

• икемді жұмыс кестесі, жайлы лаундж-аймақтар, ауқымды оқу, ғылыми-танымдық және көркем әдебиеттері бар кітапхана ресурстарына қолжетімділік;

•Компания есебінен корпоративтік іс-шаралар, жаттығу залы;

•MNU-да қонақ дәрістерге, семинарларға қатысу мүмкіндігі;

• 56 күнтізбелік күн көлемінде ақылы еңбек демалысы.

Қойылатын талаптар:

• Журналистика/медиа бағыты бойынша халықаралық аккредиттелген және/немесе халықаралық танылған (жақсырақ шетелдік жоғары оқу орны) ЖОО бакалавры/магистрі (ғылыми-педагогикалық магистратура) дәрежесінің болуы;

• Тілдер: қазақ, орыс, ағылшын;

• оқытылатын пән бойынша кемінде 3 жыл кәсіби және/немесе оқытушылық тәжірибе;

• БАҚ-тағы практикалық жұмыс тәжірибесі кемінде 1 жыл;

• бейімділік, креативтілік, еңбекқорлық, жауапкершілік, аудиториямен және ұжыммен жұмыс істей білу;

• оқытуды жоспарлап отырған пән бойынша жұмыс портфолиосы (сілтемелер);

• оқыту әдістемесін білу, заманауи технологияларды қолдану.

Біз не ұсынамыз:

• үміткердің тәжірибесі мен біліктілігіне негізделген бәсекеге қабілетті жалақы;

• кәсіби және тұлғалық өсу мүмкіндіктері;

• достық ұжым, жоғары корпоративтік мәдениет, жоғары зияткерлік академиялық орта;

• икемді жұмыс кестесі, жайлы лаундж-аймақтар, ауқымды оқу, ғылыми-танымдық және көркем әдебиеттері бар кітапхана ресурстарына қолжетімділік;

•Компания есебінен корпоративтік іс-шаралар, жаттығу залы;

•MNU-да қонақ дәрістерге, семинарларға қатысу мүмкіндігі;

• 56 күнтізбелік күн көлемінде ақылы еңбек демалысы.

Maqsut Narikbayev University корпоративтік оқыту жөніндегі менеджерді өз командасына шақырады!
Егер сіз тәжірибелі, бастамашыл және дарынды дамытуға шабыттанған маман болсаңыз – бұл Қазақстандағы жетекші университеттердің бірінде мансап құруға тамаша мүмкіндік.

Міндеттері:

• – Қызметкерлердің корпоративтік және кәсіби оқыту үдерісін толық басқару;
• – Бөлім басшыларымен бірлесіп оқыту қажеттіліктерін анықтау;
• – Семинарлар, тренингтер және тілдік бағдарламаларды (қазақ және ағылшын тілдерінде) ұйымдастыру және өткізу;
• – Оқу бағдарламаларын әзірлеу, ілгерілеуді бақылау, кері байланыс жинау;
• – Оқыту іс-шаралары бойынша бюджеттеу және есептілік жүргізу;
• – Басшылық үшін корпоративтік іс-шаралар мен құттықтауларды ұйымдастыру.

Талаптар:

• – HR/оқыту саласында кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі;
• – Қазақ және ағылшын тілдерін меңгеру;
• – Қызметкерлерді оқыту мен дамытудағы заманауи трендтерді жақсы түсіну;
• – Аналитикалық ойлау қабілеті мен жақсы коммуникациялық дағдылар;
• – Қоғам алдында сөйлеу тәжірибесі (құпталады);
• – HR, менеджмент, психология немесе соған жақын салада жоғары білім.

Біз ұсынамыз:

• – HR бағытын дамытуға арналған идеяларыңызды іске асыру мүмкіндігі;
• – Кәсіби және тұлғалық өсу;
• – Команданың қолдауы және ашық корпоративтік мәдениет;
• – Ыңғайлы лаундж-аймақтар және бай кітапханаға қолжетімділік;
• – Басшылықпен ашық диалог жүргізу мүмкіндігі;
• – KPI негізіндегі сыйақы жүйесі;
• – Сіздің денсаулығыңыз үшін тегін спортзал.

MNU ұжымының мүшесі болыңыз және бізбен бірге дамыңыз!

Түйіндемеңіз бен хатыңызды ainur_kaztay@kazguu.kz поштасына
немесе 8-707-777-41-39 нөміріне жібере аласыз.
Хат тақырыбы: Корпоративтік оқыту жөніндегі менеджер

Қойылатын талаптар:

• Оқытылатын пәндер бейіні бойынша халықаралық аккредиттелген және/немесе халықаралық танылған (жақсырақ шетелдік жоғары оқу орны) ЖОО-ның магистр (ғылыми-педагогикалық магистратура), PhD докторы дәрежесінің болуы;

DELE-немесе баламасы немесе шетелдік білім;

• 3-5 жылдық кәсіби және / немесе оқытушылық немесе зерттеу тәжірибесі;

• шетелдік университеттегі тәжірибе, кәсіби және ғылыми қауымдастықтарға мүшелік;

• бейімделу, шығармашылық, еңбекқорлық, жауапкершілік, аудиториямен және командада жұмыс істей білу;

• оқыту әдістемесін білу; заманауи технологияларды қолдану;

Біз не ұсынамыз:

• үміткердің тәжірибесі мен біліктілігіне негізделген бәсекелестік жалақы;

• кәсіби және жеке өсу мүмкіндіктері;

• Достық ұжым, жоғары корпоративтік мәдениет, жоғары зияткерлік академиялық орта;

• икемді жұмыс кестесі, жайлы демалыс аймақтары, кең оқу, ғылыми-танымдық және көркем әдебиеті бар кітапхана ресурстарына қол жетімділік;

• Компания есебінен корпоративтік іс-шаралар, тренажер залы;

• MNU-да қонақ дәрістеріне, семинарларға қатысу мүмкіндігі;

• 56 күнтізбелік күн санындағы ақылы еңбек демалысы.

Қойылатын талаптар:

• Оқытылатын пәндер бейіні бойынша халықаралық аккредиттелген және/немесе халықаралық танылған (жақсырақ шетелдік ЖОО) ЖОО-ның PhD докторы дәрежесінің болуы (Computational Linguistics, Applied Linguistics);

• оқыту тілі – ағылшын;

•IELTS 7.0-ден төмен емес, АҚШ, Ұлыбритания, Австралия, Жаңа Зеландия немесе Канада университеттерінің бірінде келесі мамандықтардың бірі бойынша алынған Диплом: Қолданбалы лингвистика және / немесе; ағылшын тілін екінші/шет тілі ретінде оқыту (TESOL) және / немесе; шет тілдері және / немесе; ағылшын тілі және / немесе; оқыту ағылшын және / немесе; Delta дипломы.

• кәсіби және / немесе оқытушылық немесе зерттеу тәжірибесі кемінде 5 жыл;

• шетелдік университеттегі тәжірибе, кәсіби және ғылыми қауымдастықтарға мүшелік;

• бейімделу, шығармашылық, еңбекқорлық, жауапкершілік, аудиториямен және командада жұмыс істей білу;

• оқыту әдістемесін білу, заманауи технологияларды қолдану.

Біз не ұсынамыз:

• үміткердің тәжірибесі мен біліктілігіне негізделген бәсекелестік жалақы;

• кәсіби және жеке өсу мүмкіндіктері;

• Достық ұжым, жоғары корпоративтік мәдениет, жоғары зияткерлік академиялық орта;

• икемді жұмыс кестесі, жайлы демалыс аймақтары, кең оқу, ғылыми-танымдық және көркем әдебиеті бар кітапхана ресурстарына қол жетімділік;

• Компания есебінен корпоративтік іс-шаралар, тренажер залы;

• MNU-да қонақ дәрістеріне, семинарларға қатысу мүмкіндігі;

• 56 күнтізбелік күн санындағы ақылы еңбек демалысы.

Қойылатын талаптар:

• Оқытылатын пәндер бейіні бойынша халықаралық аккредиттелген және/немесе халықаралық танылған (жақсырақ шетелдік ЖОО) ЖОО-ның PhD докторы дәрежесінің болуы (Tourism, Tourism management, Project management);

• оқыту тілі – ағылшын;

– IELTS no less than 7,0 (and/or TOEFL/CAE equivalent) and/or; – TEFL and/or; – TESOL and/or; – CELTA  немесе АҚШ, Ұлыбритания, Еуропа, Австралия, Жаңа Зеландия немесе Канада университеттерінің бірінде келесі мамандықтардың бірі бойынша алған дәрежесі: Туризм, Туризмді басқару, Тұрақты туризм, Экономика, География.

• кәсіби және/немесе оқытушылық немесе зерттеу тәжірибесі кемінде 5 жыл;

• шетелдік университеттегі тәжірибе, кәсіби және ғылыми қауымдастықтарға мүшелік;

• бейімделу, шығармашылық, еңбекқорлық, жауапкершілік, аудиториямен және командада жұмыс істей білу;

• оқыту әдістемесін білу, заманауи технологияларды қолдану.

Біз не ұсынамыз:

• үміткердің тәжірибесі мен біліктілігіне негізделген бәсекелестік жалақы;

• кәсіби және жеке өсу мүмкіндіктері;

• достық ұжым, жоғары корпоративтік мәдениет, жоғары зияткерлік академиялық орта;

• икемді жұмыс кестесі, жайлы демалыс аймақтары, кең оқу, ғылыми-танымдық және көркем әдебиеті бар кітапхана ресурстарына қол жетімділік;

• Компания есебінен корпоративтік іс-шаралар, тренажер залы;

• MNU-да қонақ дәрістеріне, семинарларға қатысу мүмкіндігі;

• 56 күнтізбелік күн санындағы ақылы еңбек демалысы.

Оқытылатын пәндер:

HR аналитика, Заң психологиясы, CBT терапиясы, бейіндік пәндер (психология бойынша қолданыстағы басылымға өзгерістер енгізу).

Қойылатын талаптар

• Магистр дәрежесінің болуы (халықаралық аккредиттелген және / немесе халықаралық танылған);
• Оқыту тілі-қазақ / орыс;
• Кәсіби және / немесе оқытушылық және зерттеу тәжірибесі кемінде 3 жыл, шетелдік университеттегі оқытушылық тәжірибе артықшылық болады;
• Біліктілікті арттыру, шетелдік тағылымдамалар, кәсіби және ғылыми ұйымдар мен қауымдастықтарға мүшелік құпталады;
• Оқыту әдістемесін білу, оқытылатын пәндер бейіні бойынша заманауи технологияларды қолдану;
• Бейімделу, аудиториямен жұмыс істей білу, шығармашылық, еңбекқорлық, командада жұмыс істей білу, жауапкершілік;
• Онлайн оқыту құралдарын пайдалана білу.

Біз не ұсынамыз:

• үміткердің тәжірибесі мен біліктілігіне негізделген бәсекелестік жалақы;

• кәсіби және жеке өсу мүмкіндіктері;

• Достық ұжым, жоғары корпоративтік мәдениет, жоғары зияткерлік академиялық орта;

• икемді жұмыс кестесі, жайлы демалыс аймақтары, кең оқу, ғылыми-танымдық және көркем әдебиеті бар кітапхана ресурстарына қол жетімділік;

• Компания есебінен корпоративтік іс-шаралар, тренажер залы;

• MNU-да қонақ дәрістеріне, семинарларға қатысу мүмкіндігі;

• 56 күнтізбелік күн санындағы ақылы еңбек демалысы.

Өтініш беру үшін түйіндемеңізді мына поштаға жіберіңіз hr@kazguu.kz. Лауазымды электрондық поштаның “тақырып жолына” енгізуді ұмытпаңыз.

Бағыт бойынша пәндер:

• • Практикалық психология.
• • HR аналитикасы.
• • Бренд аналитикасы.
• • Құқықтық психология.
• • Когнитивті мінез-құлық терапиясы.

Қойылатын талаптар:

• • Шетелдік университеттің магистр немесе PhD дәрежесінің болуы;
• • оқыту тілі – қазақ/орыс / ағылшын;
• • кемінде 3/5 жыл кәсіби және/немесе оқытушылық және зерттеу тәжірибесі (Педагогикалық және практикалық/консультациялық қызмет тәжірибесі);
• • шетелдік ЖОО-да оқыту тәжірибесі артықшылық болады;
• • біліктілікті арттыру, психология бойынша халықаралық жобаларға, оның ішінде Халықаралық психологтар қауымдастықтарында болу;
• • оқыту әдістемесін білу, оқытылатын пәндер бейіні бойынша заманауи технологияларды қолдану;
• • бейімделе білетін, креативті, еңбекқор, жауапкершілігі мол, аудиториямен және командада жұмыс істей білетін маман;
• • онлайн оқыту құралдарын қолдана білу.

Біздің ұсыныс:

Өтініш беру үшін өз түйіндемеңізді, дипломыңызды, сондай-ақ өзге де сертификаттарды жүктеу керек.

Жұмыс тәжірибесі: 3-6 жыл

Толық жұмыс күні

Толық емес жұмыс күні: 4-6 сағаттық ауысыммен

Міндеттер:

• Пән бойынша оқу жоспарын, материалдарды дайындау;
• Пән шеңберінде ақпараттық жүйелерді (Platonus, Canvas және т. б.) семестр кезінде уақытылы толтыру және өзектілігін сақтау;
• Университеттің нормативтік актілерін, университет органдарының талаптарын сақтау;
• Педагогикалық этиканы сақтау;
• Білім алушыларға уақытылы кері байланыс беру және апта сайын кеңес беру сағаттарын өткізу;
• Жоғарғы Мектеп пен университет басшылығының тапсырмаларын уақытылы және тиісінше орындау;
• Бақылау іс-шараларын дайындау, өткізу және білім алушылардың жетістіктеріне баға қою;
• Білім алушылардың сабаққа қатысуын тұрақты бақылау.

Талаптар:

• PhD докторы дәрежесінің болуы ( халықаралық аккредиттелген және/немесе халықаралық танылған шетелдік ЖОО болғаны жөн);
• Оқыту тілі-ағылшын;
• Кәсіби және / немесе оқытушылық және зерттеу тәжірибесі;
• Біліктілікті арттыру, шетелдік тағылымдамалар, кәсіби және ғылыми ұйымдар мен қауымдастықтарға мүшелік қарастырылады;
• Оқыту әдістемесін білу; заманауи технологияларды қолдану, оқытылатын пәндер бейіні бойынша зерттеулер жүргізу;
• Кәсіби қоғамдастық таныған рецензияланатын журналда немесе баламалы – кітаптарда, монографияларда және т. б. кемінде бір жарияланым.;
• Бейімделу, аудиториямен жұмыс істей білу, шығармашылық, еңбекқорлық, командада жұмыс істей білу, жауапкершілік;
• IELTS 7,0 кем емес (and/or TOEFL/CAE equivalent)

Шарттар:

• Спортзалға тегін бару мүмкіндігі;
• Қолайлы корпоративтік мәдениеті бар тату ұжым;
• Компания есебінен корпоративтік іс-шаралар;
• MNU-да қонақ дәрістеріне, семинарларға қатысу мүмкіндігі;
• Икемді жұмыс уақыты, ыңғайлы коворкинг аймақтары және оқытушыларға арналған кофе бөлмесі;
• Кітапхана ресурстары;
• Ақылы еңбек демалысы 56 күнтізбелік күн;
• Уақытылы еңбекақы төлемі;
• ҚР Еңбек кодексі бойынша рәсімдеу.

Негізгі дағдылар

• Қарым-қатынас дағдылары;
• Төзімділік;
• MS Word;
• MS Power Point;
• MS Outlook;
• Ұжымда жұмыс істей білу;
• Тұлғааралық дағдылар;
• Ағылшын тілі.