М. Нарикбаев атындағы КАЗГЮУ университеті баршаға тең құқықтар мен мүмкіндіктерді қамтамасыз етуге ұмтылады, өйткені біз өз қызметкерлеріміздің көбісі отбасына қамқорлық жасап, оларға қолдау көрсетуде бірқатар жауапкершіліктерді бөлісетінін түсінеміз. Университет қызметкерлерінің жартысынан көбі әйелдер болып табылады, және біз баршаға жұмыс пен жеке өмірдің тепе-теңдігін қолдауға бағытталған шаралар қабылдауға тырысамыз. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес, біз жүкті қызметкерлерді, жас ата-аналарды және жалғыз басты ата-аналарды жұмыстан босатудан қорғап, оларға декреттік демалыс, жұмыс орнын сақтау және бала күтімі үзілістерін беру құқығын қамтамасыз етеміз. Студенттер арасында жас ата-аналарға «Білім туралы» заң аясында академиялық демалыс беріледі. М. Нарикбаев атындағы КАЗГЮУ университеті қызметкерлері мен студенттеріне арналған балаларға қолайлы кеңістіктер ұсына отырып, отбасы және жұмыс міндеттерін сәтті үйлестіруіне мүмкіндік беретін қолайлы орта жасайды. Біз университетіміздің әрбір мүшесіне терең қамқорлықпен қараймыз және олардың адалдығымен мақтанамыз. Олардың жетістіктері бізді бәрімізді шабыттандырады және университет қауымдастығының табысы мен әл-ауқатына үлкен үлес қосады.
09.11.2024
М. Нарикбаев атындағы КАЗГЮУ университетінде тең құқықтарды және жұмыс пен өмір тепе-теңдігін қолдау.
Басқа жаңалықтар
Барлық жаңалықтар
10.04.2026
Legathon MaxUP: Астана болашақ құқығын зерттеу орталығына айналды
Өткен аптада Maqsut Narikbayev University-де екінші International Legathon MaxUP 2026 заң саласындағы кейс-чемпионаты өтті. 13...
09.04.2026
MNU студенттері түрлі зияткерлік байқауларда жүлделі орындарға ие болды
Maqsut Narikbayev University Халықаралық экономика мектебінің студенттері түрлі зияткерлік сайыстарда жүлделі орындарға ие болды. Олар...
08.04.2026
MNU-дағы қолданбалы лингвистика – тіл мен технология арасындағы көпір
Maqsut Narikbayev University Қазақстанда «Қолданбалы лингвистика» мамандығы бойынша үздік кадрларды табысты даярлауды жалғастыруда. Білім беру...