М. Нарикбаев атындағы КАЗГЮУ университеті баршаға тең құқықтар мен мүмкіндіктерді қамтамасыз етуге ұмтылады, өйткені біз өз қызметкерлеріміздің көбісі отбасына қамқорлық жасап, оларға қолдау көрсетуде бірқатар жауапкершіліктерді бөлісетінін түсінеміз. Университет қызметкерлерінің жартысынан көбі әйелдер болып табылады, және біз баршаға жұмыс пен жеке өмірдің тепе-теңдігін қолдауға бағытталған шаралар қабылдауға тырысамыз. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес, біз жүкті қызметкерлерді, жас ата-аналарды және жалғыз басты ата-аналарды жұмыстан босатудан қорғап, оларға декреттік демалыс, жұмыс орнын сақтау және бала күтімі үзілістерін беру құқығын қамтамасыз етеміз. Студенттер арасында жас ата-аналарға «Білім туралы» заң аясында академиялық демалыс беріледі. М. Нарикбаев атындағы КАЗГЮУ университеті қызметкерлері мен студенттеріне арналған балаларға қолайлы кеңістіктер ұсына отырып, отбасы және жұмыс міндеттерін сәтті үйлестіруіне мүмкіндік беретін қолайлы орта жасайды. Біз университетіміздің әрбір мүшесіне терең қамқорлықпен қараймыз және олардың адалдығымен мақтанамыз. Олардың жетістіктері бізді бәрімізді шабыттандырады және университет қауымдастығының табысы мен әл-ауқатына үлкен үлес қосады.
09.11.2024
М. Нарикбаев атындағы КАЗГЮУ университетінде тең құқықтарды және жұмыс пен өмір тепе-теңдігін қолдау.
Басқа жаңалықтар
Барлық жаңалықтар
22.03.2026
Наурыз мейрамы құтты болсын!
Ұлыстың ұлы күні – жаңару мен жаңғырудың, өркендеу мен бірліктің бастауы. Көктемгі мерекеде қазақстандықтар бір-біріне...
21.03.2026
MNU профессоры Наурыз мейрамының тарихы мен маңызы туралы айтып берді
Maqsut Narikbayev University Emeritus Professor-ы Лепуда Мұқатаева ҚР Энергетика министрлігінде қонақ дәріс оқыды. Ол Наурыз...
20.03.2026
MNU-да Қазақстанға шетелдік студенттерді тарту тетіктері талқыланды
Maqsut Narikbayev University-де QAA британдық аккредиттеу агенттігінің екі күндік воркшопы өтті. Білім беру саласындағы сарапшылар...