М. Нарикбаев атындағы КАЗГЮУ университеті баршаға тең құқықтар мен мүмкіндіктерді қамтамасыз етуге ұмтылады, өйткені біз өз қызметкерлеріміздің көбісі отбасына қамқорлық жасап, оларға қолдау көрсетуде бірқатар жауапкершіліктерді бөлісетінін түсінеміз. Университет қызметкерлерінің жартысынан көбі әйелдер болып табылады, және біз баршаға жұмыс пен жеке өмірдің тепе-теңдігін қолдауға бағытталған шаралар қабылдауға тырысамыз. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес, біз жүкті қызметкерлерді, жас ата-аналарды және жалғыз басты ата-аналарды жұмыстан босатудан қорғап, оларға декреттік демалыс, жұмыс орнын сақтау және бала күтімі үзілістерін беру құқығын қамтамасыз етеміз. Студенттер арасында жас ата-аналарға «Білім туралы» заң аясында академиялық демалыс беріледі. М. Нарикбаев атындағы КАЗГЮУ университеті қызметкерлері мен студенттеріне арналған балаларға қолайлы кеңістіктер ұсына отырып, отбасы және жұмыс міндеттерін сәтті үйлестіруіне мүмкіндік беретін қолайлы орта жасайды. Біз университетіміздің әрбір мүшесіне терең қамқорлықпен қараймыз және олардың адалдығымен мақтанамыз. Олардың жетістіктері бізді бәрімізді шабыттандырады және университет қауымдастығының табысы мен әл-ауқатына үлкен үлес қосады.
09.11.2024
М. Нарикбаев атындағы КАЗГЮУ университетінде тең құқықтарды және жұмыс пен өмір тепе-теңдігін қолдау.
Басқа жаңалықтар
Барлық жаңалықтар
02.02.2026
MNU университеттік ортаның жаңа мәдениетін қалыптастыруда – Қазақстан Президентінің кеңесшісі
Maqsut Narikbayev University-де Қазақстан Президентінің әлеуметтік мәселелер жөніндегі кеңесшісі Алексей Цой болды. Ол университет инфрақұрылымымен...
30.01.2026
MNU-да Қытай Жаңа жылы атап өтілді
Елордалық оқушылар мен студенттер Көктем мерекесінің (Қытай Жаңа жылы) жақындауын атап өтті. Maqsut Narikbayev University-де...
29.01.2026
Грант, әдебиет, тәжірибе алмасу: MNU-да Кувейтпен серіктестікті дамыту мәселелері талқыланды
Maqsut Narikbayev University-де Кувейт Мемлекетінің Қазақстандағы Істер бойынша уақытша сенім жүктелген өкілі Мешари Әл Саигх...